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正社員
福祉施設の改修工事を担当いただきます。主な業務はお部屋の改修工事です。
※客先常駐になります。
《具体的な業務内容》
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
どんな建物でも見違えるように生まれ変わる!それが同社の提案するリニューアル&コンバージョンです。
長年、利用されてきた建物をリニューアル、コンパージョンする事により、安全性や快適性を向上。
さらには建物の付加価値を上げ、収益性の高いものにしていきます。
時代とともに移り変わるニーズに合わせた提案で、建物の再生を目指して下さい。
<業務内容(変更の範囲)>
会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊谷市 ※客先常駐 (本社:狭山市) <勤務地(変更の範囲)> 会社の定める場所(※引越しを伴う転勤なし) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収:450万円~ 月給:29万円~55万円 基本給:240,000円~ (経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。) ※固定残業代:50,000円~ (時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として支給し、30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。) ・昇給年1回 ・賞与年2回(年間3.5か月分) ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・通勤交通費:月上限/100,000円 ・定年制(60歳) ・再雇用制度あり ・退職金制度(勤続5年以上) ・資格手当 ・寮、社宅:有(会社規定あり) ・その他 試用期間6ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制(原則土日祝)※年間休日カレンダーに準ずる ・年間休日:120日 ・夏期及び年末年始休暇 ・有給休暇 ・結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等 |
| 応募資格 | 【求める経験】 ・S造もしくはRC造における現場施工管理経験をお持ちの方 【必須】 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・一級建築施工管理技士 ・二級建築施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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