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正社員
【業務効率化への取り組み】
アナログ作業の多い不動産業界だからこそ、当社はDXに取り組んでいます！
１）RPA活用で管理表入力の自動化を実現
これまでは施工やメンテナンス内容を手書きしたり、データ入力をしていたために作業の時間を取られ、新規案件獲得の機会損失の可能性が多々ありました。そこで当社ではRPAを導入。
見積書・契約書を読み込ませれば管理表に自動反映できるようになり、個人の業務負担を大幅に軽減！
生産性向上を実現でき、メンバーのモチベーションがあがっています。
２）問合せ内容をCSV一括反映で、正確性と効率がUP！
入居者様からの一次受けは外部に委託し、問合せの詳細は当メンテナンスチームで掌握・管理。
各セクションで得た情報をデータで一括反映できるようになり、従来と比べ入力作業が激減。
タイムラグなく、ヒューマンエラーを減らすことにも繋がり、本来かけるべきところに時間を費やせるようになっています。
◆業務内容
・電話対応
・オービック登録
・快速サーチャー登録
・各種クラウドへの登録
・スポット工事等の手配
・オーナーへの工事提案
・緊急の際の現場処理
◆一日のスケジュール例
09：30～ メールチェック、チャットチェック、各種クラウドツールチェック
10：00～ 案件進捗確認・案件依頼
12：30～ 昼食
13：30～ 電話対応・案件進捗確認・案件依頼
17：00～ 各種クラウド確認、登録
18：15～ 作業内容報告
18：30 退社
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 港区六本木（グループ会社への出向となります） ※南北線 六本木一丁目駅直結 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：380万～413万円 ※経験により相談 【宅建士資格なし】月額：271,500円円（基本給201,500円 固定残業手当70,000円/45時間） 【宅建士資格あり】月額：301,500円円（基本給224,000円 固定残業手当77,500円/45時間） ※残業超過分は追加支給 ※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度 ※宅地建物取引士資格は専任登録が必要 ※資格手当のルール変更（宅建士資格をお持ちの方は、資格手当の支給ではなく別途宅建士資格者用の給与テーブル有） 昇給：人事評価年2回 賞与：年2回支給 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） 通勤交通費支給 家族手当(扶養家族のみ)※試用期間終了後 表彰制度 提携宿泊施設(エクシブ) ベネフィットステーションなど 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助金 企業型確定拠出年金 ※副業は原則禁止 試用期間：2か月 条件等の変更はありません 【受動喫煙防止措置】屋内全面禁煙 屋外喫煙所指定有り |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日（夏季休暇・年末年始含む） ・シフト制（基本的に土日をお休みに充てていただいて問題ございません） ・社内の年間休日カレンダーにより月の公休数は部門毎に異なります。 |
| 応募資格 | ◆必須条件 ・不動産管理業、マンション管理、建物管理業のご経験がある方 ◆歓迎条件 ・不動産管理業、大小問わずマンション管理業、建物管理業の経験 ・マンション管理士 ・管理業務主任者 ◆理想とする人物像 ・柔軟な働き方をしつつチャレンジ精神がある ・仕事にスピード感がある ・人当たりが良く、誰とでも分け隔てなく接する ・オンとオフがはっきりしてる人 ・自分の仕事に責任を持つ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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