【栃木／鹿沼】電気設計エンジニア（新設備導入）　◆東証プライム上場（正社員） / 会社名非公開

【募集背景】
同社では、中期経営計画の「進化の実現」を進める中で、持続的成長に向けた成長投資により、主力製品の事業拡大を目指しています。

今回募集をする生産技術部では、新たな工場の稼働に向けた生産ラインの構築に加え、既存プロセスの品質と利益最大化を実現するため、設備やシステムの最適化に取り組んでいます。こうした取り組みをさらに加速するため、製造現場におけるシステム開発領域を担い、ともに成長していける新たなメンバーを募集いたします。

【業務内容】
１．新規設備導入及び既存設備の改善業務
仕様確定から、電気設計、見積取得、発注、制御盤組立、配線、ソフトウェア作成、デバック、完成図書作成、引き渡しの一連の作業

２．試作研究による、新技術の調査と習得
課内の試作研究テーマに沿って、新技術取得のための研究開発業務・人による作業の自動化検討、スマートファクトリー化（設備最適化、DX連携）

３．生産設備のトラブル対応
トラブル内容を把握し、原因を特定して、暫定対策をして復旧する作業。また、恒久対策の立案・実行

【入社後のキャリアプラン】
入社後まずは、実務担当として設備改造やトラブル対応により製造現場での工程や製品理解を深めて頂きます。その後、新規設備やリピート設備の導入を対応頂く事でスキルアップして頂きます。
リーダーとしてチームを牽引し、設備導入を主導する立場へとステップアップして頂き、将来的には、メンバー育成や組織運営を担うマネジメント、または、専門性を極めたスペシャリストとしてのキャリアプランを想定しております。

【業務のやりがい・魅力】
■個人の裁量範囲が広いので、エンジニアとしてのやりがい
■新たなものを生み出すために、チャレンジできる環境
■安定生産に向け尽力し、スキルアップやチーム力向上

【身につくスキル】
■電気設計スキル　（構想設計、CAD）
■配線作業、組立スキル　（装置改造、改善）
■PLCやタッチパネルのソフトウェア作成スキル　（新規設備、装置改造）

【働き方】
■求めるポジション：実務主担当～リーダークラス
■出張頻度・出張先：国内1 回程度/月（設備メーカー、セミナー、展示会、研修、他事業所等）
■部署の平均残業時間：20～30時間程度/月
■リモートワーク：1～2回/週を想定　※業務状況による
■フレックス制度：積極的に活用いただ…