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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
安定供給に貢献するため4つの物流拠点（東日本物流センター、西日本物流センター、関西出荷センター、関東出荷センター）への適切な在庫配置の検討や社内関連部門との連携を行っています。物流/出荷センターが円滑に出荷準備を進められるように、出荷作業に必要なSAPデータの作成・送信を行っています。製品品質（完全性）を維持したままお届け先へ製品をお届けするため運送会社や3PLと連携をとり、平時だけでなく災害時を含めて対応しています。加えて、必要に応じて教育・指導なども行っています。・持続可能な物流体制構築のため医薬品物流業界や最新技術に関する情報収集を積極的に行い、導入検討しています。
・受注業務の統括（受注処理フローの運用・改善、納期管理、顧客対応の品質維持）
・物流業務の統括（物流/出荷センター管理、全社在庫移動の在庫配置最適化）
・外部物流業者や運送会社との折衝、契約管理（コスト管理、サービスレベルの維持・改善）
・部下の育成・評価（OJT、目標設定、能力開発）
・業務改善、効率化推進（KPI設定/モニタリング、業務プロセス改革の推進）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 【経験】 ・物流、受注管理業務の実務経験（目安：5年以上）および管理職経験 ・在庫最適化や輸送コスト削減などの業務改善プロジェクトの実績 ・複数部署（営業、製造、品質等）との調整・折衝経験 ・システム導入や運用改善に伴うプロジェクト参画経験 【技能】 ・チームマネジメントと育成、問題解決のファシリテーション能力 ・ロジスティクス業務のプロセス設計、改善に関する知見 ・物流コスト管理能力 ・受注、出荷の各種システムの操作およびデータ分析能力 【歓迎要件】 ・日商簿記3級程度の基礎的な会計知識 ・ビジネス法務の基礎知識（契約・コンプライアンスの基本理解） ・ITパスポート相当のIT基礎知識（業務システム・データ活用の基礎理解） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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