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【東部重工業株式会社】【千葉】品質管理(部長候補)※国内トップシェア/WLB◎(正社員)

東部重工業株式会社 求人ID:40084764
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

【募集背景/ミッション】
貨物船上クレーン等に装備される大型の『グラブバケット』や、倉庫・港湾向けの『吊り具』など、“つかむ”荷役機械の品質管理体制強化に向けた募集です。
現在は設計部内の品質管理担当者1名を中心に、他部署の協力も得ながら業務を行っておりますが、専任組織としてはまだ整備途上の状況です。今後は品質管理課の新設も視野に入れ、品質管理機能を組織として強化していきたいと考えております。
まずは課長候補として、品質管理業務をプレイングマネージャーとして主体的に推進いただき、将来的には部長として組織立ち上げ・体制構築を牽引いただくことを期待しております。なお、ご経験によっては部長職でのご入社可能性もございます。

【職務内容】
品質管理業務全般をお任せいたします。
■顧客対応(報告書内容の確認および審査、納入仕様書等の契約関連の審査・修正)
■品質マネジメントシステムの構築、各種規定類の策定、体制整備
■上流(開発設計、仕入れ先指導)での品質の作り込み推進
■関連部署との協議(製造部、設計部、生産管理部等)
※不具合があった際にはカスタマーサポート/製造部門にて顧客対応を行います。営業と同行し、現場の状況を見に行くこともございますが、お客様対応など基本的にカスタマーサポートや製造部門、営業と一緒に行いますのでご安心ください。なお、顧客からのお問い合わせ内容としては部品から油が漏れている、正常に機会が動かなくなった等のお問い合わせをいただく場合がございます。現場対応も営業とともに同行いただく場合がございます。

【働き方】
■月平均残業時間:20時間以内
■年間休日:124日

【魅力】
国内の港湾事業者(製鉄所・高炉メーカー・製紙メーカー等)の多くと取引を行っており、日本の物流インフラを支える存在です。日本の輸送の9割以上を占める海運輸送において、荷下ろし工程などに同社製品が活用されており、日本のみならず世界の海運業にも貢献しています。
グラブバケットや吊り具といったニッチ領域で高いシェアを持ち、競合参入も少ないため、事業基盤は非常に安定しています。実際に「全国の港に同社製品が1台はある」と言えるほど高い導入実績があります。
また、設計からアフターサービスまで一貫して対応しているため、顧客との長期的な信頼関係が構築されており、大手顧客を中心に安定した取引を継続…

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 千葉県浦安市
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

応募方法

応募資格 【必須要件】
■製造業(クレーン、建機、プラント等)における品質管理業務のご経験
【歓迎要件】
■品質保証体制の構築等、社内の品質に関する仕組み作りのご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 東部重工業株式会社
所在地 〒279-0002
千葉県浦安市北栄4-12-20
事業内容 ■事業内容について:
私たちの仕事は「物流」や「インフラ」を根っこから支える仕事です。鉄鉱石や石炭、穀物など、世界中から船で運ばれてくる大量の資源。その荷物をつかみ、陸へとつなぐ役割を担うのが私たちのグラブバケットです。物流というトラックや倉庫を思い浮かべるかもしれません。しかし、実は物流は港から始まります。社会を支える様々な資源の流れを止めないために、私たちの製品は働き続けています。私たちは単なる機械メーカーではありません。「物流の起点をつくるメーカー」です。
また、東部重工業はモノづくりの「最初から最後まで」に関わることができる、少数精鋭で価値を作る企業です。当社は製造だけでなく、設計~販売、アフターサービスまで一貫して行っています。一連の流れを経験できるからこそ、自分の仕事が社会でどう役立っているのかを実感できるのが強みです。

■企業理念について:
人との「出会いの縁」を大切にし、モノづくりの本質を追究・研鑽し、社会に貢献するとともに、社員家族の幸福を追求する

■経営理念について:
・人との出会いを通して、お客様のニーズを察知し、附加価値化製品のディファクトスタンダード化を目指す
・信義を重んじ、共存共栄化を目指す
・あきらめない衆知を集め、融合させ創出する
・創意工夫を続け、常に独自技術を開発する
・事業の社会的使命に徹し、安全で効率的なモノづくりの進化に貢献する

■行動指針について:
・常に社会・環境に目を向け、良き社会人として行動する
・お客様視点で考え、誠意をもって行動する
・現場・現実を直視し行動する
・組織を超えて目的を共有し、責任を持って行動する
・高い目標を掲げ、粘り強く行動する
代表者 -
URL https://www.tobugrab.com/
設立 年1965年11月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 85名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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