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正社員
■仕事の特徴
一人ひとりの経験値に合わせ、担当業務を決定します。
■主な流れ
1）希望・スキルの確認
2）担当業務・役割の決定
3）チーム内で実務開始
4）振り返りと次の成長テーマ設定
成果だけでなく、成長プロセスも大切にする環境です。
■業務例
テスト実施、不具合報告、仕様確認、チェックリスト作成、改善提案の補助など。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 研修時：川崎本社(神奈川県川崎市) プロジェクト決定後：東京都内および近郊(神奈川県、千葉県、埼玉県)の弊社クライアント先 ※担当プロジェクトは、居住地や希望・志向、適性を考慮の上、決定します ※転居を伴う転勤はありません ＜勤務時間＞ 研修時：10:00～19:00 (休憩：1H) プロジェクト決定後：プロジェクト先規定に準ずる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【収入面】 経験や担当範囲に応じて決定。スキルアップにより昇給も目指せます。 【福利厚生】 社会保険、交通費、時間外手当、研修制度、資格取得支援、リモート勤務制度など。 ※試用期間中は時給制、正社員登用後は月給制となります。経験・能力により考慮します。 |
| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休2日制＋祝日休み。 【休暇】 年末年始／GW／夏季／慶弔／有給／産休育休／バースデー休暇 オンオフを切り替えながら、無理なく働ける環境です。 |
| 応募資格 | ◆応募資格 ・社会人経験 ・PC入力やメール対応などに抵抗がない方 ◆歓迎 未経験からテスター・検証評価として経験を積みたい方。研修後もOJTで段階的に学べます。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜会社概要＞ システムインテグレーション事業を主事業として展開されています。 特にテスト・検証評価、IT事務サポート・ヘルプデスク業務に強みを持っています。 社内で育成のカリキュラムがあることから、未経験者やブランクのある方を一から育成する土台が構築されています。 ----- ＜職場の特徴＞ 未経験、異業種からスタートのメンバーが多数在籍、20・30代活躍中、男女比6:4 未経験の方や、経験の浅い若手が多く在籍しており「一歩ずつ成長できる環境」があります。 一度エンジニアを辞め、ブランクのある方もあらためてキャリアを構築しています。 IT経験ゼロの未経験から、徐々にステップアップし、今では最前線で活躍しているエンジニアも多数おります。 教育面では基礎から土台を作る未経験者向けの研修も準備しております。 加えてフォロー体制も整備されており、精神面を「メンターグループ」がサポートいたします。 先輩との面談では些細なことでも相談できます。 温かい雰囲気の社風で溶け込みやすい環境がございます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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