正社員
■管理組合運営サポートの専業スタッフ（新規事業のスターティングメンバー）の募集です。
■新規事業のために新設されたチームの一員として、上司1名とともに、組織の立ち上げから実務まで専属でご対応いただきます。
■社内の管理部門・工事部門と連携し、課題を抱える管理組合へのソリューション提案（受注）から、実務対応（規約変更、リプレイス、議案レビュー等）まで一貫してお任せします。
■コンサルティングを通じてマンションの資産価値の維持・向上に努めていただくとともに、工事部門に対して、設計管理、長期修繕計画の作成などの有償サービスへの橋渡し・トスアップを行なっていただきます。
【温かい社風】社員想いの社長や、社員の人柄に惹かれて入社した社員も多く、「互いに助け合う」「協調性を大切にする」など社員同士のコミュニケーションを第一に考えながら業務に携わっています。人柄の良い社員が多いので、働きやすい環境です。
■就業時間 9:00～18:00
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 ■東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階 ■各線新宿駅西口より徒歩5分 【喫煙環境】 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 《給与》 ■想定年収 604万円～800万円（2年目より支給対象者となる決算賞与を含む） 月給制 ■月給 ：370,900円～491,640円 営業手当（残業手当20時間分）：49,600円～65,740円 基本給：321,300円～425,900円 ■賞与実績:年2回(4.97ヶ月分 ※2025年実績 決算賞与を含む) ■通勤手当：全額支給 《その他待遇》 ■社会保険：健康保険:有 厚生年金保険:有 雇用保険:有 労災保険:有 ■制度：昇給年1回/決算賞与/役職手当/資格手当 ■退職金：有 |
| 休日・休暇 | 年間休暇日数：128日（誕生日休暇・有給計画付与5日を含む） (内訳) 完全週休2日制（土日祝休） 夏季休暇2日（6連休）2025年 年末年始6日（9連休）2025年 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建物管理会社でのフロント経験7年以上 ・管理業務主任者の資格保有 ・土日出勤に抵抗がない方（振替休日は取得いただけます） 【歓迎】 ・建物管理会社でのフロント経験10年以上 ・下記資格の保有（マンション管理士、宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー） 35歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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