正社員
掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【週3在宅】営業サポート《営業から多数活躍★人の役に立つやりがい◎女性活躍中》コーディネーター
【接客・営業から転職者多数/研修充実/プライム上場・大手転職エージェント/結果・プロセスをしっかり評価/明瞭な評価制度/年休128日・土日祝】
★★魅力ポイント★★
◆働きやすい福利厚生/制度充実
週3在宅で通勤ストレス緩和!将来的にライフイベントを迎えても働きやすい。
◆女性も安心して就業できる環境
産休・育休制度が整っており、取得率は100%、復帰率は94%(未復帰者は旦那の転勤)です。
復職後は時短勤務制度もあり、女性も安心して長期就業できる環境です。
◆人生の転機をサポートできるやりがいあるお仕事
面接サポートやご希望のヒアリングなど、直接求職者様とお話をする機会が多くやりがいを実感しやすい環境です◎
クリニックや病院など医療業界の転職サポートを行う部署で、コンサルタント(営業)のアシスタント業務をお任せ致します。
医療・福祉業界を専門とした人材派遣・人材紹介サービス事業を展開する株式会社クイックケアジョブズへの出向となります。
■具体的には
<toC業務>
・電話にて転職支援サービスに申込をされる転職希望者への対応全般
・転職希望者様の活動状況や希望業界/職種等の面談前の簡易ヒアリング
・自社データベースに入力し営業担当に接続、面接への同席・フォロー
<toB業務>
・求人企業様に対してお電話で求人状況の確認、求人票作成等の事務業務
<双方>
・求人票作成や各種データ出し、計上処理等、チーム状況に応じて対応
■身につくスキル・やりがい
・コーディネーター職は、転職を希望する「求職者」である看護師さんと、人材を求める病院・クリニック・介護施設といった「法人」、その両方の「想い」を繋ぐ事務職です。医療従事者の慢性的な不足の課題解決に貢献できます。
・コンサルタント(営業)とコーディネーターは、上下のような関係ではありません。対等な立場として連携できます。
■社風
・前向きな提案大歓迎◎プロセスや姿勢を評価賞賛してもらえる風土
評価はプロセスと結果の両方を重視し、努力や挑戦が正当に認められる環境です。
・チームワーク重視◎役職関係なく意見が言いやすい雰囲気
チームは4~5人構成(20代~30代女性)で、オープンなコミュニケーションが日常的です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も給与・待遇面に変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社クイックケアジョブズ 住所:東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~250,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 225,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職を考慮し、決定します。 ■昇給年1回、賞与年2回 ■別途業績に応じて決算賞与・インセン支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給(上限10万円/月) 家族手当:当社規定によります 社会保険:社会保険完備、定期健康診断 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率94%) <教育制度・資格補助補足> ■社外研修補助 ■書籍購入補助 <その他補足> ■確定拠出年金 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■結婚/出産祝金 ■ベビーシッター利用補助 ■災害時見舞金 ■部活動補助 ■キャリアチャレンジ制度 ■リファラル採用補助/インセンティブ ■保養所 ■施設割引利用制度 ■研修所(世界文化遺産富山県平村) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 など 年間休日は128日(2025年度)。※計画的有給消化日(会社指定5日)を含む。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・営業・販売・営業事務 いずれかの経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、タッチタイピング) ■歓迎条件: ・人材派遣経験者 ・8月1日入社が可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クイック |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル27F |
| 事業内容 | ■事業内容: クイックグループは「関わった人全てをハッピーに」という経営理念のもと、人材サービス事業、リクルーティング事業、情報出版事業、ネット関連事業、海外事業を展開しています。 これら5つの事業領域において、日本国内に加え、海外各拠点でも、人材・情報ビジネスを通じて社会に貢献していくことで総合人材サービス企業としての価値を高め、グループビジョンである「日本の人事部から世界の人事部へ」の実現を目指します。 ■事業の特徴: (1)人材サービス事業(人材紹介) 登録している転職希望者と求人企業のマッチングを図る登録型人材バンクとしてサービスを提供しています。 転職希望者の登録には、運営する登録サイトやインターネット広告等を通じて広く募集し、求人企業へはコンサルタントが転職希望者のキャリアプランや希望条件等を確認するとともに、求人企業からの採用条件や求人像についてもヒアリングを行い、転職希望者並びに求人企業にとって最適なマッチングを行っています。 (2)リクルーティング事業 リクルーティング事業をクライアントに対する採用及び人事労務コンサルティングと位置付けており、採用広報の企画・提案から採用実務のサポート、入社後の人材育成に至るまで、クライアントが抱える様々な採用・人事課題の解決をワンストップでサポートしています。 主力である求人広告の取り扱いでは、人材募集を行うクライアントに対し、求人情報サイトや求人情報誌等に掲載するリクルーティング広告の案内を行い、求人メディアを発行・運営する企業にリクルーティング広告を取次いでいます。 求人メディアのラインナップも就職活動を行う学生のための新卒情報メディア、転職を考えている人向けの転職情報メディアの他、派遣労働やアルバイト・パートを希望する人のための求人情報メディアに至るまで、幅広い商品を取り扱っており、クライアントの採用ニーズにマッチした最適なメディアの提案を行っています。 また、クライアントが採用活動で使用する会社パンフレットの制作や適性検査等の採用支援ツールの提供等クライアントの採用活動が円滑に進むよう様々なサービスを提供しています。 その他、入社後の教育研修や階層別研修などの人材育成サービスも行い、クライアントの人事課題の解決に対応しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川口 一郎 |
| URL | https://919.jp/ |
| 設立 | 年1980年9月 |
| 資本金 | 351百万円 |
| 売上 | 32,501百万円 |
| 従業員数 | 2,021名 |
| 平均年齢 | 30.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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