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【プレス工業株式会社】【川越】生産管理(フレックス) ※東証プライム/トラック産業を支えるプレス加工のパイオニア【転職支援サービス求人】(正社員)

プレス工業株式会社 求人更新日:2026年5月18日 求人ID:40087177
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【川越】生産管理(フレックス) ※東証プライム/トラック産業を支えるプレス加工のパイオニア


【東証プライム上場・プレス加工のパイオニア/生活・産業インフラに直結するトラック業界向けの基幹骨格部品を手掛けており、景気に左右されにくいビジネスモデルを確立】

■業務概要:
自動車部品の製造工程において、生産計画・進捗統制業務をお任せします。

【具体的には】
・生産計画の立案、管理
・製品在庫の確認、調達
・取引先、各部門、製造現場との調達、折衝

■キャリアパス:
昇進段階としては係長→課長→次長→部長となります。異動も定期的にあり、他部門の経験を積むことも可能です。

■就業環境:
・昨年度有給取得平均14日
・年間休日121日
・充実した福利厚生(住宅手当/家族手当/寮社宅/社員食堂(1食340円程度で利用可)
・平均勤続年数20年程度

■当社特徴:
フレームやアクスル等の車両の安全性・耐久性を左右する基幹骨格部品を手掛け、トラック産業を支えています。海外5ヶ国に生産拠点を展開し、海外主導の事業推進体制を確立しており、北米、中国、タイ、インドネシアにおいては生産・調達・販売で相互補完する体制を構築。他社には真似できない高度な技術力と設計・開発~実験、解析、製造、検査まで自社一貫体制により、フレーム・アクスルは国内シェア約60%、建設キャビンは世界シェア23%と国内外で高いシェアを誇ります。

■ビジネス優位性:
【OEMとの関係が長期・固定的】トラックメーカーは、数社で寡占しており、トラックはモデル寿命が長く、品質・耐久・供給安定性を最優先のため、一度フレームサプライヤーとして採用されると、簡単に切りが替えがしづらく、完成車メーカーと10年以上の長期取引が前提としています。金型投資の回収期間が長く、開発費・設備リスクが小さく、長期的に設備投資を回収できる安定した事業運営を行っています。
【競合が少ないビジネス】当社事業は、数千~数億円規模の大型プレス機や専用金型、広大な工場・搬送設備が必要で、初期投資が極めて大きいビジネスのため、初期投資が極めて大きく、参入障壁が高いため、競合が少ないビジネスになります。
【EV化・技術革新が脅威になりにくい】今後、EVや自動運転が進んだ場合でも、トラックにおける骨格部品の重要性は変わらず、既存技術が無価値になる事は考えにくく、今後も当社技術は求められ続けます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:05
勤務地 <勤務地詳細>
埼玉工場
住所:埼玉県川越市大字石田本郷1100
勤務地最寄駅:東武東上線/川越駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
補足事項なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~440,000円

<月給>
290,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※過去実績5.3ヶ月分
■モデル年収:
30歳:533万円(月給31万円+賞与)+各種手当
35歳:739万円(月給43万円+賞与)+各種手当
40歳:860万円(月給50万円+賞与)+各種手当
45歳:1014万円(月給59万円+賞与)+各種手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当交通費(上限45,000円)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■新入社員教育、フォローアップ教育、新任役職者教育、社内通信教育、職種別教育 他

<その他補足>
■公的資格手当、役職手当
■社員食堂、スポーツセンター、総合グラウンド、診療所
■社員持株会、財形貯蓄、財形年金
■乗用車購入資金貸付
■育児休業(取得実績あり)、介護休業
■ヤングバカンス、リフレッシュ旅行、永年勤続慰安旅行
■時短勤務制度 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※GW・お盆・年末年始 各9日~10日 を含む
※年度により一部祝日が、休日となる場合あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・生産管理もしくは生産管理に近しい業務の経験
・各部門や製造現場とのコミュニケーション能力
・PCスキル(Excel・Word・PowerPoint)

■歓迎要件:
・自動車部品メーカーでの勤務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 プレス工業株式会社
所在地 〒210-8512
神奈川県川崎市川崎区塩浜1-1-1
事業内容 【プライム市場の自動車部品メーカー/日本国内のあらゆる自動車メーカー・部品メーカーと取引があります】
■事業内容:
・自動車関連事業…フレ-ム、アクスルハウジング、アクスルユニット、パネル、プレス用金型、自動溶接機器、その他の自動車部品等
・建設機械関連事業…建設機械用キャビン、その他の建設機械用部品等
・その他…建築関連部品、立体駐車装置等
代表者 -
URL http://www.presskogyo.co.jp/
設立 年1934年6月
資本金 8,070百万円
売上 189,883百万円
従業員数 1,768名
平均年齢 -
主要取引先 -
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