【株式会社ヒューマンテクノロジーズ】【リモートメイン】社内SE（インフラ）◆ネットワーク・セキュリティ強化を担う情シス担当／残業20H程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【リモートメイン】社内SE（インフラ）◆ネットワーク・セキュリティ強化を担う情シス担当／残業20H程


～リモート中心の働き方で、ゼロトラスト推進を担う自社情報システム担当として成長できる環境です～
●自社IT基盤を支える立場で、ネットワーク設計から改善まで主導できる環境です！
●ZscalerやEntra IDなどモダン技術を実務で扱い、専門性を高められます！
●少数精鋭チームで提案が形になり、スピード感ある改善を実行できます！
●リモートメインで残業20H程と働きやすい環境です！グロース上場で安定感もあります！

■業務内容
情報システム担当として、ネットワークおよびセキュリティ基盤の設計・運用を中心に、社内システム管理やITサポートまで幅広く担当します。

■業務詳細
＜メイン業務＞
●ネットワーク・セキュリティ基盤の高度化（ゼロトラスト推進）
・Zscaler等のセキュリティソリューションの導入・設定（SIPA等）、および運用時の課題解決・トラブルシューティング
・IPsecVPN等のネットワーク設計、運用、構成図の作成・アップデート
・Microsoft 条件付きアクセスやEntra ID（Azure AD）を活用した認証基盤・ポリシーの最適化

●社内ネットワークの運用管理
・FortiGateの運用管理、拠点ネットワーク機器の保守運用、ネットワーク機器の脆弱性管理及びFirmwareの更新業務

＜その他お任せする可能性がある業務＞
・社内システムの運用管理
・ITサポート・ユーザーエクスペリエンス向上

■組織体制
マネージャー1名、メンバー2名、兼務メンバー2名の計5名体制です。

■やりがい・魅力
自社社員の業務を直接支える立場として、感謝や手応えを日常的に感じられる点が魅力です。現場の課題を自ら拾い、検証から導入まで一貫して関われるため、技術的な判断力や改善力が着実に身につきます。また、有料版Claudeをメインに、Gemini や NotebookLM等の複数のAIも積極活用。次世代の情シスとして求められるスキルを実践的に磨けます。

■キャリアパス
プロジェクトリーダーやマネージャーとしてチームを牽引する道、またはスペシャリストとして専門性を深める道を選択できます。

■その他
リモート勤務が中心です。トラブル対応やPC設定などで月2～3回程度の出社があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】