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【スタンレー電気株式会社】【秦野】購買(樹脂材料、樹脂成形品、電子部品、半導体等)◆東証プライム上場・独立系サプライヤー【転職支援サービス求人】(正社員)

スタンレー電気株式会社 求人更新日:2026年5月18日 求人ID:40093809
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【秦野】購買(樹脂材料、樹脂成形品、電子部品、半導体等)◆東証プライム上場・独立系サプライヤー


~製造業における購買、調達経験をお持ちの方へ/福利厚生充実◎住宅手当やこども手当あり/フレックスタイム制/プライム上場・独立系サプライヤー~

◆募集の背景
当社では、ランプを中心とした自動車部品を生産しており、グローバル拠点での生産量が増加しています。
購買本部では、グローバル拠点で使用する部品・材料のレイアウトや価格決定を行い、製品の原価構築を担っています。
また、部品取引先の新規開拓、最適な価格で購入するためのサプライチェーンの構築、取引先との窓口業務など、会社にとって重要な役割を担っています。
これらの業務を通じて、世界で活躍できるバイヤーを募集しています。

◆担当する業務(概要)
1課:樹脂、樹脂成形、ハーネス、ダイキャストなどの分野を担当
2課:半導体・電子、LED、PWBなどの分野を担当
3課:1課・2課の分野に関連する拠点コントロールを担当

上記専門分野における新規サプライヤーの探索、既存品の原価低減、VA/VEによる代替提案および関連業務をご担当いただきます。

◆担当する業務(詳細)
・新規RFQに向けた最適(最安)部品の探索および提案、ならびに提案部品リストの整備
・既存部品の商流整備、インコタームズの決定および拠点間での統一
・VA/VE案の分野別起案および各拠点への展開推進
・各業務の将来予測に基づいた原価低減交渉

◆担当製品の特長・魅力・将来性
当社が生産する自動車および電子製品に関わる、あらゆる部品に携わることができます。

◆仕事の魅力および職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)
海外拠点や他部署、取引先と連携しながら業務を進めるため、チームワークを重視する職場です。グローバルな環境で幅広い関係者と関わりながら業務を推進できます。

◆入社後の中長期的なキャリアパス
学べる環境が整っており、スキルアップを志向する方を歓迎します。

◆配属部門の概要
SCM部:29名

◆外出・出張の有無
国内外への出張あり(目安:6か月に1回程度)

変更の範囲:会社の定める全ての業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
秦野テクニカルセンター
住所:神奈川県秦野市曽屋242
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:(グループ会社含む)海外および全国の拠点
交通 <転勤>
当面なし
【海外赴任について】
機会有

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
430万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~450,000円

<月給>
240,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回(5月)
・賞与:年2回(7月、12月)
※スキル、経験に応じて前後する場合がございます
※別途下記手当あり(会社規定に基づく)
子ども手当/住宅手当/時間外手当/通勤手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:こども手当(18歳未満18,000円/人)
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:確定拠出年金制度あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか

<その他補足>
・制度
従業員持株会、財形貯蓄制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理/介護サポート、各種慶弔金 他
・施設
保養所(鎌倉)
・その他
法務相談、健康相談、労働組合契約による施設(遊園地、ホテル等)利用 他
 
【その他】
・チャージ休暇制度:勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能※それぞれ5万円/20万円の費用補助あり
・転居費用補助:入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を補助いたします。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・完全週休2日制(業務や職種により休日出勤の可能性あり/代替休日取得制度あり)
・年次有給休暇付与日数15日~20日(入社月から取得可/キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(いずれか必須)
・製造業における購買、調達経験者
・樹脂、樹脂成形、ハーネス、ダイキャスト、半導体、電子部品、基板、LED、いずれかの購買業務への従事経験

■歓迎条件:
・設計経験者
・Excel、PowerPoint、PCスキルのある方
・英語等外国語を使用した業務経験者
・電子半導体の知識、コスト分析できる購買経験者

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
【語学】海外拠点や海外取引先とのメールやWEBでのコミニュケーションが取れる事
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 スタンレー電気株式会社
所在地 〒153-0061
東京都目黒区中目黒2-9-13
事業内容 ■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売
代表者 代表取締役社長 貝住 泰昭
URL http://www.stanley.co.jp/
設立 年1933年5月
資本金 30,514百万円
売上 434,124百万円
従業員数 16,778名
平均年齢 -
主要取引先 -
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