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正社員
掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【石川】未経験歓迎！｜IT操作サポート(操作説明・導入支援)｜建設業を支えるトップシェア自社製品
～建設業向け施工管理ソフトウェアで業界トップクラスシェア／働きやすさ抜群・安定性◎／スキルアップ支援が充実～
◎建設業界の「困った」を解決する、サポート職です！
■仕事内容：
当社は、建設業界のIT化を支援するソフトウェアメーカーです。
中でも自社開発ソフト「デキスパート」は業界トップシェアを誇り、多くの企業に導入されています。
「ITも建設も詳しくない…」という方もご安心ください。
入社後の研修と先輩のフォローで、未経験からしっかり活躍できます。
■業務詳細：
当社製品を導入して頂いたお客様への「使い方の説明」や「運用サポート」、「新製品の提案」を行います。
《具体的には…》
・ソフトの初期設定や使い方の説明（訪問対応）
・実際の操作方法のレクチャー（マンツーマンまたは複数名向け）
・お客様からの質問対応やフォロー訪問
・新製品のご案内や簡単なご提案
・セミナーや勉強会の実施（講師として登壇することもあります）
《管轄エリア》
石川県、富山県、福井県
■入社後の流れ：
STEP1｜基礎研修からスタート
商品知識や基礎スキルをしっかり学びます。
STEP2｜先輩に同行して実務を習得
実際のお客様対応を見ながら仕事を覚えます。
STEP3｜少しずつ独り立ちへ
無理なく段階的に担当を持っていきます。
◎独り立ちまでしっかりサポートする体制があります
■働く環境：
KENTEMのソフトを建設会社様などに販売する販売店の売上は、自らの成績にもカウントされます。自分が稼働していないところでも数字がつくれる仕組みです。
■この仕事の魅力：
・お客様から直接「ありがとう」と言われる仕事▶導入サポートを通じて感謝される機会が多いです
・社会貢献性の高い仕事：当社ソフトにより業務時間が半分以下になった事例もあり
・未経験から専門スキルが身につく：IT×建設という将来性の高い分野で成長できます
・チームで支える環境：営業担当と連携しながら進める安心の体制
・無理な働き方なし：訪問スケジュールは調整しやすく、安定して働けます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 北陸営業所 住所：石川県金沢市南町4-55 WAKITA 金沢ビル 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～211,000円 固定残業手当/月：68,000円～79,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定 ■賞与：年2回（6月、12月）※年間支給実績／平均5ヶ月分 ■昇給／昇格：年1回（7月） ＜業績給＞ ・営業所売上の目標達成：1万円 ・個人売上の目標達成：1万円 ・保守更新率の目標達成：5千円 ・サブスク更新率（計2種類）の目標達成：1種類につき1,5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限5万円）※車通勤不可 家族手当：配偶者1万円 第一子5千円 二子以降3千円 住宅手当：賃貸補助のみ。上限額は家賃50%かつ2万円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：5年以上勤続の正社員 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格合格一時金／お祝い金、受験料など規定額を一時金にて支給します ＜その他補足＞ ■資格手当 資格の種類に応じて、お祝い金（一時金）、もしくはお祝い金＋月給に手当として加算 ■特別手当 毎月の営業目標達成につき加算（5千円） ■役職手当 3千円～15万円 ■出社手当 1万円 ※出社している課長代理未満の社員が対象 ※業績給対象者・パート社員は対象外 ■退職金制度 ■スマート福利厚生提携（各種テーマパーク割引、他多数提携施設有） ■会員制リゾート施設（エクシブ） 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別、産前産後、育児、看護、介護 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・PCの基礎的スキル（Excel・PPTが扱える程度） ■歓迎条件： ・営業経験（業界問わず） ・顧客折衝経験 ・土木業界での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社建設システム |
|---|---|
| 所在地 | 〒417-0862 静岡県富士市石坂312-1 |
| 事業内容 | 建設業者様向けのソフトウェアの開発・販売／建設業向けのソフトウェアを開発・販売を主な事業。創業以来、建設業の皆様の仕事や仕組みを変革する商品・サービスの提供を続けています。製品は約47,000社に導入されており、業界トップシェアを誇ります。特に、大手建設業（ゼネコン）では98%に導入いただくなど、圧倒的な実績を持っています。 また、今後KENTEMは、建設業界だけではなく、建設業界を通して私たちが生活する『社会』にも目を向けていきます。そこで、KENTEMは、Visionとして『リスクゼロ社会へ』を掲げました。『様々な「リスク(危険や障害となるもの)」が潜む現代社会から、1つでも多くのリスク・課題を取り除くこと』。KENTEMは、社員一丸となって、このVision実現のために事業を進めていきます。 社長から：30周年を機に新しいステージへ。日本全国に向けて、建設土木業向けのパッケージソフトを企画・開発・販売しているIT企業です。製品やサービスは、、大手建設業の約9割が導入しています。2021年、創業30周年を迎える当社は、『リスクゼロ社会へ』という壮大なビジョンをかかげました。私たちの社会には、地球温暖化による大規模な風水害、列島全体が活動期にある地震、インフラ老朽化による事故、あるいは新型コロナウイルスなど、さまざまなリスクが潜んでいます。どのようなリスクであれ、私たちに不安を与え、くらしを困難にする大きな要因です。培ってきたITの技術力と開発力によって、この国を支える建設土木業をさらに力強くサポートすることで、これらのリスクを限りなくゼロに近づけるビジョンをかかげたのです。目指すのは、誰にとっても“リスクゼロの安心・安全な社会”です。IT企業がかかげるには、一筋縄ではいかない大きな、大きなテーマです。この実現には、私たちが培ってきた技術や経験、お客様や販売店・国などの各自治体といった今まで築いてきたさまざまなツナガリを活かすことも重要ですが、何より、これから未来を創っていく力が必要不可欠です。自慢は、全国規模での「仕事のやりがい」と、一人ひとり誰もが「成長できる環境」です。その土台には創業以来の、お客様はもちろん、社員の満足を重視する「人を大切にする文化」があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kentem.jp/ |
| 設立 | 年1992年7月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 7,300百万円 |
| 従業員数 | 597名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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