【株式会社藤田商店】【香川県観音寺市】人事リーダー候補／採用・制度設計・人事システム導入・育成／転勤なし・安定基盤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【香川県観音寺市】人事リーダー候補／採用・制度設計・人事システム導入・育成／転勤なし・安定基盤


【経営視点で組織を支え成長を牽引／採用・制度設計・人材育成を担う人事リーダー候補／転勤なし・安定基盤の職場です】

■業務概要
当社の人事部門リーダー候補として、人事領域全般を幅広くご担当いただきます。中途・新卒採用活動、評価制度の構築・運用、人事システム導入・管理、教育研修の企画実行など、人事業務を通じて全社の組織力向上と持続的成長に貢献していただくポジションです。経営層や各部門と連携しながら、中長期的な組織体制強化を推進します。

■業務詳細
・採用戦略の立案、実行、進捗管理（新卒・中途採用）
・面接対応、採用プロセス改善
・経営課題や現場の声を反映した人事評価制度の構築、運用、定着化
・人事システムの選定・導入・運用による業務効率化
・社員教育研修プログラムの企画・実施（次世代リーダー育成含む）
・人事チームのマネジメント、業務サポートおよびメンバー育成
・経営層や各部門長と連携し組織体制強化に向けた施策推進

■扱うサービス
エネルギー卸小売り・物流事業、再生可能エネルギー事業、ガソリンスタンド・コンビニ事業、リフォーム事業など地域インフラを支える多角的事業を展開

■組織構成
人事部は2名体制。少数精鋭で意見交換が活発にできる環境です。

■業務の魅力
経営に近い立場で制度設計や組織づくりを担い、成果が全社に反映されるやりがいを実感できます。社員の成長や評価制度がモチベーション向上に直結し、感謝の声を直接受けられます。

■教育体制
OJTや研修、現場でのサポート体制が整っており、業界未経験でも安心してキャッチアップ可能です。

■就業環境
転勤なし・完全週休二日制・年間休日120日以上・残業月20時間以内。香川県観音寺市本社勤務で、マイカー通勤可。テレワークや育児・介護休業、各種福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス
人事部門リーダーとしての経験を活かし、将来的にはマネージャーや経営層へのキャリアアップも目指せます。

■企業の特徴/魅力
創業140年以上の歴史を持ち、安定した経営基盤と地域密着型の事業展開で成長を続ける企業です。「誠実・堅実・倹約・挑戦」を大切にし、社員が長期的に活躍できる環境づくりに注力しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】