正社員
掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【東証グロース上場／課長候補】法務担当◆動画DX領域で急成長／取引社数24,000社超
【動画DXコンサルタント／東証グロース上場／BtoB向け動画制作は日本最大級12,000社、全体の取引社数24,000社超え】
■募集背景
動画×WEBマーケティング領域で成長を続ける当社では、M&Aや事業提携などの重要案件が増加しており、法務機能の強化が急務となっています。
これまで総務部で分担していた法務業務を集約し、専門性の高いリーガル判断が社内で完結できる体制を構築するため、法務の中核を担っていただける方を募集いたします。
■業務内容
企業の集客・採用・営業課題を、動画・WEBマーケティングなど多角的なソリューションで解決している当社にて、法務スペシャリストとして、事業成長を法務面から支えていただきます。
経営や事業部門と近い距離で関わりながら、単なるリスクチェックにとどまらず、事業推進に貢献する法務としてご活躍いただけるポジションです。
■業務詳細
【入社後すぐにお任せしたい業務】
・契約書のリーガルチェック、契約締結内容の検討
・紛争・訴訟対応（外部弁護士との連携）
・M&A、事業提携に関する法務支援（＊専門家との協働を想定。）
・重要な会社の意思決定に関する法的アドバイス
【将来的にお任せする可能性のある業務】
・取締役会・株主総会の運営、関連資料作成
・コーポレートガバナンスや内部統制の推進
・社内規則の整備・見直し、法令調査に関する業務
・稟議の受付・審査・検討、捺印処理及び契約書保管管理
■就業環境
・完全週休2日制（土日祝）／年間休日124日
・テレワーク可（原則出社）
・有給取得率76.4％／5連休以上の取得も可能
・産休・育休の取得／復職実績多数
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館19F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～470,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験、スキル、ポテンシャルを最大限に考慮し、初任給を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大5万円/月 住宅手当：支給条件あり、東京2万円、地方1.5万円を支給 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率75%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場OJT 新入社員研修 （ビジネスマナー、テレアポ・営業研修を実施 ） ＜その他補足＞ ■各種保険完備 ■従業員持株会 ■交通費支給（最大5万円/月） ■住宅補助（該当条件により東京2万円/月、地方1.5万円/月） ■1on1ミーティング ■健康診断、インフルエンザ予防接種 ■結婚・出産祝金 ■書籍購入補助、備品補助（衛生用品・文房具等） ■表彰制度 ■入社研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇取得率76.4％、特別休暇、慶弔休暇 連休取得を推奨！ 有休と合わせて5連休以上の取得も可能です。 産休・育休の取得・復職実績多数。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも ・上場企業での法務経験3年程度 または 同等の法務知見 ・外部パートナー（主に弁護士を想定）とのリレーション経験 ・パーパスへの共感 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファインズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル3F |
| 事業内容 | ■事業概要：同社はサントリーホールディングス株式会社のグループ企業であり、サントリー株式会社の100％出資会社で、高級ワインを専門に取扱う専門企業として「品質」へのこだわりが、揺るぎない強みです。 ■詳細：ファインワインを中心としたワインの輸入・販売（調達～保管～配送まで一貫した定温管理の実施）を行っており、サントリーグループのファインワイン事業を担う会社です。※ファインワインとは、販売価格1500円位～30万円を超えるものまで、幅広い知識と高い専門性が求められるワインをいいます。世界14ヶ国(フランス・イタリア・ドイツ・スペイン・オーストリア・オーストラリア・チリ・アルゼンチン・アメリカ他)、1500品目以上のワインを取り扱っており、独自に輸入（仕入れ）から販売まで一貫したマーケティング活動を展開しているが特徴です。 ■ファインズの理念： 「ワインが語る”自然の恵みと造り手の想い”を伝え、共感と笑顔の輪を広げます」 この理念を社員全員が本気で想い、造り手の情熱と飲む人の感動を結ぶことを大切にしています。例えば、生産者を日本に招き、直接そのワイン1本にかける熱い想いを伝えるセミナーや試飲会を行っています。同社は、これからも日本を含め世界中からの品質の高いワインを通し、ワインの楽しさ・素晴らしさを伝え、人々の生活に潤いを提供し続ける企業であり続けます。 ■品質へのこだわり～100％リーファー主義～ 生産者の想いやテロワールの素晴らしさをありのまま届けるために、同社は「100％リーファー主義」を宣言しています。100％リーファーとは、同社輸入ワインを生産者・ネゴシアンから契約店まで、陸上・海上すべてにおいて定温にて輸送・管理することです。ワインの運び手として、ワインが語る「自然の恵み」と「造り手の想い」をありのまま届けるために出した答えが「100％リーファー主義」です。これを実現できたのは、生産者、輸送・保管にかかわる各社に同社の理念「ワインが語る”自然の恵みと造り手の想い”を伝え、共感と笑顔の輪を広げます」を理解・協力頂いた結果です。 |
| 代表者 | 三輪 幸将 |
| URL | https://www.fwines.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 13,200百万円 |
| 従業員数 | 88名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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