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契約社員
掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【神田】国際事業開発／医薬品原薬の海外案件推進・調整／英語力を活かせるポジション
【医薬品原薬・ライセンス案件の国際事業開発／社内外調整力と英語力を活かし、グローバル展開を推進／定時退社・在宅勤務可】
■業務概要
当社の医薬品原薬（API）や海外ライセンス関連案件における国際事業開発を担い、営業担当と連携しつつ、営業・製造・品質・顧客といった社内外のステークホルダーと調整し、案件を円滑に前進させる役割です。新規開拓営業ではなく、ライセンスビジネスの立ち上げや継続的な海外パートナーシップの維持・発展をミッションとします。
■業務詳細
・海外案件およびライセンス案件の進行管理
・営業、製造、品質、顧客など社内外関係者との調整および折衝
・契約条件、供給条件などの整理・論点整理、課題抽出
・英文メールや会議資料の作成、英語によるコミュニケーション
・会議設定、進捗管理、次アクションの明確化、案件成立に向けた推進
※状況により千葉の拠点でも勤務いただく場合がございます。(基本的には都内勤務になります)
■扱うサービス
医薬品原薬・中間体、健康食品、化学品を中心とした自社開発製品や、グループ企業と連携したライセンスビジネスが主な対象です。
■組織構成
国際事業部門内にて、営業、技術、品質管理と密接に連携し、チームワーク重視で業務を推進します。
■業務の魅力
グローバルな市場で自社製品の価値を広める醍醐味があり、多様な関係者と協働しながらプロジェクトを推進する経験が積めます。案件の立ち上げから成立まで一貫して関われ、成果が事業成長へ直結するやりがいがあります。
■教育体制
OJTを中心に、実務を通じて着実にスキルアップできる環境です。海外案件に関する知識も習得可能です。
■就業環境
完全週休2日制・年間休日125日・在宅勤務制度あり。残業は業務状況次第ですが基本定時退社を想定し、働きやすさを重視しています。
■想定されるキャリアパス
事業開発やプロジェクトマネジメントのスペシャリストとして成長でき、将来的にはグローバル戦略立案やマネジメントへのキャリアアップも目指せます。
■企業の特徴/魅力
創業以来、天然素材を活かした医薬品・健康食品の開発を推進し、グループ一体となったバリューチェーンを構築。挑戦・多様性を尊重する風土と安定した事業基盤が魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 6ヶ月 当初6カ月間は試用期間として有期の契約社員として契約いただいております。 コンプライアンス違反など余程重大な事が無い限り正社員登用されます。直近2年間で入社された方は、皆様正社員に登用されております。 契約の更新：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京事業所 住所：東京都千代田区神田東松下町12 FLECTO 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ WBG本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬２－6－1 WBGマリブイースト28F 勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 状況により千葉の拠点でも勤務いただく場合がございます。(基本的には都内になります) ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて決定いたします。 ■賞与実績：年2回 ※昨年度実績4.5ヵ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：被扶養配偶者、その他被扶養者がいる場合のみ 住宅手当：条件により支給有 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■メンバー制クラブ加入（海外3ヶ所を含め27ヶ所） ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■家族手当 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■土日祝日、年末年始6日 ■慶弔休暇、特別休暇 ほか |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも該当する方 ・英語での業務対応が可能な方（読み書き中心、会話経験は尚可） ・社内外との調整業務経験 ■歓迎条件 ・医薬品、化学業界での業務経験 ・海外取引、契約、供給に関する知識 ・医薬品、化学分野における技術営業、事業開発、プロジェクト管理経験 ・理系バックグラウンド（化学、生物、薬学等） ・プロジェクトマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 白鳥製薬株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒275-0016 千葉県習志野市津田沼6-11-24 |
| 事業内容 | ■事業内容： 白鳥製薬株式会社は、天然素材を出発点に「医薬品原薬・中間体の開発／製造」「各種化学品・食品原料の製造」「健康食品の開発・販売」を主軸とする研究開発型メーカーです。 主要拠点は本社（千葉市美浜区）、千葉工場、R&Dセンター、品質管理センターなどを配し、受託研究から製造・品質保証までの体制を整えています。 グループとして白鳥薬品株式会社、清光薬品工業株式会社、株式会社白鳥ウェルファーマと連携し、原材料研究から製品企画・自社工場生産・販売まで一貫したバリューチェーンを構築しています。 ■会社特徴： 【白鳥製薬は柔軟で創造力に満ちた企業です】 白鳥製薬では天然素材を出発点とし、医薬品の原薬及び中間体の開発、 機能性有機化合物の開発、美容及び健康食品の開発を長年にわたって手がけてきました。 先進的であること、柔軟であること、創造的であることを全社員が常に心がけ、 研究開発型企業として発展してきた白鳥製薬は、これからも「人の健康と科学の美をお客様とともに創出・創造していくこと」を使命と考えています。 ■企業理念： 創業の精神に根差した「経営理念～私たちの使命～」として、医薬品原薬と健康食品の開発・製造・販売を通じQOL向上に貢献。 2028年までに“技術力で日本一の原薬メーカー”を目指す方針を掲げています。 多様性尊重・社会道徳遵守・社員と家族の幸せを支援する行動指針を明文化し、挑戦を称える企業文化を醸成しています。 ■年商：67億円（2025年8月31日現在） |
| 代表者 | - |
| URL | https://shiratori-pharm.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年4月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 6,700百万円 |
| 従業員数 | 203名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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