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正社員
掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【大阪・転勤無】マンションの維持管理（技術職）◆未経験歓迎／積水ハウスG／休１２９土日祝／残業２０ｈ
◆積水ハウスグループ／残業月20時間／年休129日（土日祝）／男性社員の育休取得100%◆
■業務内容
積水ハウスグループの一員として、グループ各社と連携しながら分譲・賃貸マンションの維持管理、メンテナンスを行う当社にて、積水ハウスが手掛けた分譲マンションの電気設備･空調･給排水設備の不具合調査･設備改修･修繕計画企画･提案書作成～施工までをお任せします。
■業務詳細
・建築・設備の維持管理
・修繕計画企画 提案書策定
・修繕見積作成
・業者選定
・施工管理業務
・理事会、総会での提案
・報告業務
■キャリアパス
入社後はまず担当者として経験を積み、マンション設備のプロとして活躍いただきます。その後は、あなたの経験や能力に応じて、チームをまとめるリーダーやマネージャーへのステップアップが可能です。組織の中核として、長期的なキャリアを築ける環境です。
■働き方
～働きやすい文化が根付いています～
◎配属先部署の残業平均時間：20時間/月
目途を立てやすいため自身で仕事量のコントロールができ、働き方を安定させやすいです。また、時差出勤（7:00～11:00出社可）を導入し長時間労働を削減しています。
◎土日出勤があった場合は、代休を取得いただきます。
管理組合の理事会に出席する際は土日出勤もありますが、平日に代休取得できます。代休取得率は7割以上、休日出勤手当にも変更可能です。
◎有給取得推進も積極的！
有給も時間ごとや半休で取得可能です。年間休日129日に加えて有休消化70%以上を会社として推奨しています
■就業環境
◇社員一人一人にiPadやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上を図るなどIT環境が整っています。
◇積水ハウスグループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。
◇上司とのキャリアアップ面談を年4回実施しています。また、資格取得の際には報奨金が支給され(1級建築士取得時30万円等)、部を超えたレクリエーションの場もある風通しの良い環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田ｽｶｲﾋﾞﾙ ﾀﾜｰｲｰｽﾄ28F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤はございません（大阪/西宮の拠点には異動の可能性がございます）。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、業績賞与（1.5ヶ月分）と月平均20時間の残業代を含んだ金額となります。 ■賞与実績:上期（9月）、下期（3月）+業績賞与 ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者が健康保険上の扶養家族の場合23,000円等 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格検定祝い金制度 ＜例＞ マンション管理士100,000円 管理業務主任者100,000円 マンション維持修繕技術者40,000円 ＦＰ、建設業系の資格、建築簿記、士業の公的資格等多数 ＜その他補足＞ ・育児休暇制度 ※男性社員に1か月以上の育児休業完全取得を導入。 ・介護休業制度 ・保健師による無料カウンセリング ・年間休日日数129日+有休5日取得義務有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ■事情に応じて柔軟に休暇を取得できるよう時間単位の年次有給休暇を導入 ■夏季休日：5日 ■年末年始休日：7日 ※年次有給休暇は入社時期により付与日数が異なります |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・第二新卒の方大歓迎！＞ ■必須条件：建設業界でのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 積水ハウスGMパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-6031 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト |
| 事業内容 | ■事業内容： 積水ハウスGMパートナーズ株式会社は、積水ハウスグループの一員として、グループ各社と連携しており、分譲・賃貸マンションの維持管理、メンテナンスはもちろん、「より良い暮らし」をトータルな視点から追求する積水ハウスグループで培ったノウハウや総合力を活かし、お住まいの皆様に、便利で快適な毎日をご提供いたします。 ■コンセプト： 「お客様の安心と信頼を末永く」 積水ハウスのブランドビジョンである「家に帰れば積水ハウス」は、お客様の最高の満足と幸せを表現しています。 新しくスタートした積水ハウスGMパートナーズ株式会社はこの企業姿勢のもと、お客様ファーストの徹底を行い、多くの皆様に評価され、信頼される会社を目指します。 「より良い暮らし」をトータルな視点から追求する積水ハウスグループで培ったノウハウや総合力を活かし、今後、さらに幅広いサービスの提供等により、さらに魅力あるマンション管理業務の推進を図り、快適な住環境の形成をサポートさせていただきます。 ■私たちの行動規範： ・私たち一人一人が積水ハウスGMパートナーズです。 ・相手の幸せを願う暖かい心で全てに取り組もう。 ・使命を自覚し、誠実に行動しよう。 ・権力的にならず、共に力を合わせ仕事をしよう。 ・創意を活かし、時代に挑戦しよう。 |
| 代表者 | 関 紀郎 |
| URL | https://www.gmpartners.sekisuihouse.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1987年7月 |
| 資本金 | 418百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 462名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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