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正社員
掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
※第二新卒◎【愛知県日進市】インフラ工事の施工管理（ガス導管）※出張工事無/東海地区トップ級
＼年収も、スキルも、将来の安心も手に入る／
愛知で腰を据えて、生活インフラを支える仕事。未経験から“社会に必要とされ続ける技術”を身につけませんか？
・年間休日120日／直行直帰OK
・転居を伴う転勤なし（東邦ガスエリアのみ）
・未経験歓迎・資格取得支援あり
・平均勤続年数19.2年の働きやすさ
・将来性抜群のインフラ事業 × 安定した収入アップ
■この仕事の価値・社会的意義
毎日の「当たり前」を支える仕事です。ガスは、調理・給湯・暖房など、生活に欠かせないインフラ。私たちはその道路の下にあるガス管を整備し、地域の暮らしと安全を根本から支えています。
・なくなったら生活が止まる
・景気に左右されにくい
・何十年先も必要とされる
――そんな「生活の基盤」を守る誇りある仕事です。
■職務内容
道路下にあるガス管の新設・入替工事において、工事が安全かつスムーズに進むよう全体を管理する役割を担います。
【具体的には】
・現地調査（道路下の埋設物・周囲の建物確認）
・工事計画の作成
・工事士・協力会社の手配
・使用する重機・材料の選定、手配
・書類作成（申請・請求書など）
・工期・スケジュール調整
【働き方の特徴】
・日中：現場中心
・夕方以降：社内にて資料作成・翌日の準備
・直行直帰OK／出張工事なし
・社用車1人1台貸与、事務サポートあり
■未経験でも安心の育成体制
「手に職をつけたい」人を、会社全体で育てます。
・入社後2日間の基礎研修
・東邦ガス指定資格取得に向けた講習
・先輩社員と2人1組のOJTで約1年かけて独り立ち
・現在の担当者もほぼ未経験スタート
■働きやすさ
・年末年始（12/25～1/5）に長期休暇を取る人も多数
・平均勤続年数 19.2年
・愛知中心・都市部のみの現場
・転居を伴う転勤・出張なしで、人生設計が立てやすい
■技術力の強み
東海地区の大きなプロジェクトでの実績あり
※施工例：大名古屋ビルヂング、ミッドランドスクエア、JRセントラルタワーズ、東海地区の大学、中部国際空港旅客ターミナルなど
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 日進事業所 住所：愛知県日進市赤池町箕ノ手２－５２５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転居を伴う転勤なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,200円～266,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 246,200円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収（残業25時間/月の場合）です。最終的には選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※昨年実績4ヶ月分／年 ■手当：現場手当（休日の緊急対応のため、自宅で待機いただく際の手当） ■モデル年収：入社3年目／450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月上限100,000円） 家族手当：子（扶養）1人につき5000円/月 寮社宅：独身寮（規定あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：入社2年目から加入 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT教育／研修制度 ■資格取得補助制度 ＜その他補足＞ ■確定給付企業年金制度 ■確定拠出年金制度 ■健康診断、がん検診、予防接種の費用補助 ■育児休暇支援制度 ■育児支援・事業内託児所あり（規定あり/月2万円・食事付） ■会員制保養所（エクシブ、東京ベイコート、三河湾リゾートリンクス、東急ハーヴェストクラブ） ■年一回社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（入社後6ヶ月より支給）、夏季休暇、冬季休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 等 ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！育成前提の採用です！＞ サービス業や製造業、店長職など多種多様な業界からの転職実績があるため、未経験でもご安心ください。 ◎こんな方に向いています！ ・愛知で安定して長く働きたい ・手に職・資格を身につけたい ・生活に直結する、社会に必要な仕事がしたい ・チームで協力しながら仕事を進めるのが好き ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：準中型自動車免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社山田商会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒456-0004 愛知県名古屋市熱田区桜田町19-21 |
| 事業内容 | ■事業内容： 2025年で創業119年を迎える同社は、東邦ガスの指定工事会社として事業を発展してきました。従業員640名、売上高177億円という名古屋地区ではトップクラスの設備工事会社です。 ・ガス設備配管工事、ガス・水道機器および住設機器販売 ・建築請負業及びこれに関する設計施工管理業務 ・上下水道工事、舗装工事 ・リフォーム ・給排水工事、空調衛生設備工事 ・太陽光発電、電気工事 ・保険代理店業務、福祉用具販売レンタル業務 ■ビジョン： 同社が掲げる理念は、『勤勉』『誠実』『勇気』。都市ガスをはじめとする各種エネルギーの保安・品質確保、安定供給に加え、少子高齢化社会を見据えたバリアフリー・リフォームなどの技術へも対応し、お客様に快適な生活環境を提供することで、これからも地域社会とともに歩み続けていきます。 ■特徴：東邦ガスの指定工事会社として、また名古屋市上下水道局の指定工事会社として、各方面から厚い信頼を得ています。その結果、東邦ガス指定工事会社中、トップシェアを保有しています。また、大手ハウスメーカーや一般のエンドユーザーからの幅広いご要望にも柔軟に対応し、住宅設備設計をトータルプロデュースし快適な生活空間を提供しています。 ・屋内外の一つのガス工事現場で必要な技術力を、全て自社でまかない切ることができるところが強みです。技術開発と現場管理だけでなく、実際に設備工事に携わる工事士にいたるまで、総合的に配置して、ガス工事全体の施工管理から、施工後のメンテナンスまでガス工事に関して幅広く自社でてがけています。 ・年齢構成に偏りが少なく、堅実だが挑戦もする風土です。女性や外国人、高齢者、障がい者も雇用しダイバーシティに富んでいます。 「ガス工事とともにガス工事の先へ。お客様の暮らしを快適にする会社、建設業界をリードする会社を目指します。」 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ymax.co.jp/ |
| 設立 | 年1906年5月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 18,869百万円 |
| 従業員数 | 640名 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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施工管理◆年間休日120日以上/全国募集/直行直帰可/学歴不問/設立以来黒字経営/賞与あり
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