正社員
掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【大阪】Salesforceエンジニア＜リーダー候補＞◆DX推進／幅広い開発業務を担当／残業20h程
【有名サッカー選手のCM「ソコカラ」でお馴染み◆DX推進×Salesforce開発／現場と経営の両立を目指すリーダー候補ポジション／裁量大きくDX領域で成長を実現できます／年休120日／完全週休2日制(土日祝)】
■業務概要
当社のDX推進プロジェクトにおいて、Salesforceの設計・運用から社内外のシステム連携、営業バックオフィス業務の改善まで、一気通貫で担当いただきます。現場の使いやすさと経営の意思決定スピードを両立する基盤構築がミッションです。
＜具体的には＞
・Salesforceのアーキテクチャ設計および運用・管理全般
・業務フローに応じた自動化や業務プロセスの最適化、複雑なビジネスロジックの構築
・Salesforceと社内外基幹システムとのAPI連携基盤の設計・実装
・最新技術（AI／Data 360等）の導入検証や活用提案
・社内外ステークホルダーや外部ベンダーと連携した要件定義、プロジェクト推進
・営業バックオフィス業務の課題整理・改善企画の立案と実行
＜教育体制＞
社内研修や外部セミナーへの参加が可能で、スキルアップを積極的に支援します。
＜扱うサービス＞
Salesforceを中心に、社内基幹システムやインターネットオークションサイトなど、複数のSaaSと連携した業務基盤を構築します。
＜業務の魅力＞
事業成長に直結するDX領域で大きな裁量を持ち、技術力やプロジェクトマネジメント力を高められる環境です。
■組織構成
営業戦略課（課長1名・メンバー8名）を中心に、他部門や外部パートナーとも連携して業務を進めます。
■魅力ポイント
・就業環境：
服装自由・ネイルOK、年休120日以上、残業月20時間程度、フレキシブルな働き方が可能です。
・想定されるキャリアパス：
将来的にはマネジメント、全社DX戦略推進、新規事業立ち上げなど多様なキャリア形成が可能です。
・企業の特徴/魅力：
中古車・損害車の買取・販売で業界トップシェア。海外展開やエコ事業で社会貢献性も高い企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線・ニュートラム線／トレードセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：452,000円～650,000円 固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～698,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修や外部セミナー参加可能。資格取得支援制度あり。 ＜その他補足＞ 出産・育児支援制度、健康支援サービス、専門家案内サービス、クラブオフサービス、社内部活動制度、企業型確定拠出年金、研修制度、服装自由、ネイルOK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW・夏季・年末年始・慶弔休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Flowを用いたSalesforceの開発実務経験 ・ビジネスサイドの要求をIT要件に落とし込めるコミュニケーション能力 ■歓迎条件 ・LWC（Lightning Web Components）を用いたフロントエンド開発経験 ・Apexを用いた開発経験 ・外部API連携（REST/SOAP）の実装経験 ・Salesforce認定資格保持者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社はなまる |
|---|---|
| 所在地 | 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は業界最大手として国内で事故・災害により損害を受けたクルマを買い取り、ネットオークションにて国内、国外にクルマを販売するカーリサイクルビジネスを展開しています。日本のクルマは損害を受けていても、海外では高級車として旺盛な需要があるため毎年着実に売上高を伸ばしております。現在、中国、モンゴル、スペインなどアジアを中心として世界中にネットワークを拡大しているグローバルな企業です。国内では”廃棄物”として処理されるクルマも同社であれば最新のデータベースやシステムを用いて適切な価格にて査定を行うことができます。市況感を把握した上で、適切な価格でクルマを仕入れて国内・国外に販売をしているため高収益を実現しています。 ■詳細：以下、詳細です。 (1)事故車（中古のクルマ、損害を受けたクルマ）の買い取り販売事業 (2)インターネットクルマ販売オークション（会員社数8600社以上） ■同社の理念： 同社の事業は産業廃棄物を減少させ地球環境保全に貢献したいという理念を根底より持ち続ける企業です。私たちは豊かな環境の中で、より良い暮らしを求め生活していますが、反面様々な生産物が大量に廃棄処分され、今、深刻な社会問題になっています。同社は”事故にあったクルマを買い取り”事業を通してカーリサイクルの観点からこれらの問題を考え、今まで廃車にするしかなかったクルマを少しでも利用するとにより、事故車オーナー様の精神的及び金銭的ご負担を軽減すると同時に、地球環境に保全に貢献していきます。 ■社風： 同社の社長は生産性高く、事業展開をすることをモットーとしています。徹底したマーケティング活動を元に営業所を立ち上げているため、一人あたりの営業担当の売上高は1.5倍を実現できています。顧客の要望に応え、営業担当が適切にクルマを査定できるよう最新のシステムを導入する、完全分業制にて営業担当が営業活動に専念できる環境、仕組みを作るなど働きやすい職場環境がございます。業界未経験者でクルマに関する知識がない方も安心して働くことができる教育体制もございます。 ■備考： 同社は2005年1月より本格施行された『使用済み自動車の再資源化に関する法律（通称：自動車リサイクル法）』に基づいた事業を行なっています。 |
| 代表者 | 代表取締役 岡崎 和也 |
| URL | http://www.hanamaru870.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 60,580百万円 |
| 従業員数 | 762名 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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