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【三菱重工業株式会社】【愛知】航空機、ヘリコプタ、飛昇体等に係る知財戦略・知財管理◆陸海空宇宙を手掛ける重工メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱重工業株式会社 求人更新日:2026年5月18日 求人ID:40095026
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【愛知】航空機、ヘリコプタ、飛昇体等に係る知財戦略・知財管理◆陸海空宇宙を手掛ける重工メーカー


【企業または特許事務所での知財実務経験or特許明細書の読解ができる方へ/フォロー体制◎/フレックス/寮社宅・各種手当あり/年間休日126日/福利厚生充実】

■業務内容:
・航空機・飛昇体事業部の知財戦略策定、知財管理を担っていただくポジションです。
・関連する部門と連携し、開発された技術の権利化を推進していただきます。

■業務詳細:
航空機・飛昇体事業部における知的財産統制に関連する業務を担当していただきます。お持ちのご経験・スキルをもとに、以下いずれかのポジションで対応していただきますが、本業務のマネージャー層が補佐しながら業務に当たるため、安心して取り組んでいただけます。

1)新規プロジェクトにおける知的財産管理業務
新規プロジェクトで創出される知的財産に関する顧客先・協業先との調整および知的財産戦略の検討を行います。英語スキルをお持ちの方は、適性を踏まえ、海外出張の機会もあります。
2)事業部内研究開発における知的財産管理業務
研究開発において創出される知的財産の権利化を行います。
3)知財動向分析を含む知財戦略の立案
公開されている特許情報や新技術情報の分析を実施し、事業戦略に直結する知財戦略の立案を担います。

■期待する役割:
・航空機・飛昇体事業部の知財戦略策定、知財管理を担っていただくポジションです。
・関連する部門と連携し、開発された技術の権利化を推進していただきます。

■使用ツール:
全社で使用している社内共通システム(研究開発管理システム、特許出願管理システム、輸出管理システム、社外発表伺システム)を活用します。

■ポジションのやりがいや魅力:
防衛装備品事業が現在進行形で拡大している中、特に航空機、ヘリコプター、飛昇体といった最先端技術領域において、横断的な知財獲得や管理に幅広く貢献できます。当社は防衛分野において多くの実績を有しており、開発業務プロセスを初期段階から経験できる環境です。人々の生活を守るためにどのような製品が必要かを、知的財産の観点から考えることができる、非常にやりがいのある仕事です。

■キャリアパス:
入社後、業務経験を積み、一定の成果を上げた場合には昇進の機会があります。



変更の範囲:当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 専門コンサルタント、士業関連 > 弁護士、弁理士
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
有給取得は2週間目以降より可能
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
小牧南工場
住所:愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1
勤務地最寄駅:名鉄犬山線/西春駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
・在宅勤務:原則として出社(一時的な利用は可能)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~500,000円

<月給>
260,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:1人\11000円、2人以降+\4200円
住宅手当:家賃補助制度:最大6万円(名古屋地区は4万5千円)
寮社宅:寮:自己負担額1万円~5万円程/社宅完備
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■財形貯蓄、住宅融資
■教育貸金、従業員持株会
■育児・介護休業制度
■確定拠出年金制度
■体育館、総合グラウンドなど
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業または特許事務所での知財実務経験
・特許明細書の読解

■歓迎条件:
・外国出願の実務経験
・中間処理の方針立案経験
・知財戦略立案経験
・知財関連資格(弁理士、知財管理技能検定等)
・英語力(TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱重工業株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-2-3
丸の内二重橋ビル
事業内容 ■業務概要:
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。

■製品分野一覧:
エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。
代表者 取締役社長 伊藤 栄作
URL http://www.mhi.co.jp/index.html
設立 年1950年1月
資本金 265,608百万円
売上 5,027,176百万円
従業員数 77,274名
平均年齢 42.1歳
主要取引先 -
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