【株式会社デザイン】インフラエンジニア｜前職給与保証｜年休130日｜残業ほぼなし｜在宅案件あり｜副業OK｜営業2名でフォロー（正社員）

ポイント1働き方もスキルも将来も、すべて自分で【デザイン】 縛られない“超”自由な環境でワクワクするキャリアを描こう！

エンジニアがもっと
自由に働ける会社をつくりたい――
代表・塩満のそんな想いから生まれた当社。

ルールより信頼、管理より裁量。
自分の仕事も、キャリアも、人生も
自分で【デザイン】できる環境が魅力です！

＼自分で【デザイン】できる4つのポイント／
■ 01｜案件は"選ぶ"時代へ
希望をヒアリングしてから
営業が動く「逆アサイン」方式。
好きな案件を選べて
合わなければチェンジもOK。
"案件ガチャ"は卒業しましょう！

■ 02｜スキルアップは会社が全額サポート
Udemyや最新AIセミナー・資格取得費用など
外部研修は全額会社負担。
「新しい技術に挑戦したい」
という気持ちを全力で後押しします◎

■ 03｜フリーランスへの道も、一緒に歩く
いずれ独立したい方も大歓迎。
確定申告サポートなど独立支援が充実。
先輩の中には個人事業主として
案件継続中のメンバーも。

■ 04｜自分の時間も大切にできる環境
◎年間休日130日
◎残業ほぼなし
◎有休は好きなタイミングで取得可
◎日報・月報などの無駄な報告業務は一切なし
仕事もプライベートも
充実した時間の使い方を！

ポイント2「ブランクも、希望も、ちゃんと受け止めてくれたんです。」

一度エンジニアを離れていたので、正直「スキル不足で断られるかも」という不安がありました。でもデザインでは「知識を覚え直したい」という要望をそのまま伝えられて、懸念点をクリアできるよう丁寧に話し合いの場を設けてもらえました。今は社内ネットワーク運用を担当しながら、いずれサーバーやクラウドにも領域を広げたいと思っています。まだ成長中の会社だからこそ、自分の頑張りが会社の未来に直結する——そのやりがいが、日々の原動力になっています！

ポイント3「言葉だけでなく、行動で示してくれる安心感がありました。」

入社にあたり、香川から神戸への引っ越しが必要でした。新居探しから手配・費用の負担まで、すべて代表が動いてくれたんです。「会社がここまでしてくれるのか」と、驚きと感謝しかありませんでした。仕事探しの段階から要望を大切にしてくれて、決まるまで親身に対応してくれる。他社と比べて圧倒的に"社員ファースト"——入社してから、その言葉の意味を毎日実感しています。

ポイント4取材担当者より

同社を取材して最も驚かされたのは、言葉だけではない「真のエンジニアファースト」が徹底されている点だ。代表の塩満様が過去に「厳しい縛りの中で優秀な若手が疲弊していく姿」を目の当たりにした経験から、同社では日報などの無意味なルールを全廃。
さらに、エンジニア1人に対して営業担当が2名体制でつく手厚いフォロー体制でエンジニア本人の希望にピッタリの案件を取ってくる「逆アサイン」スタイルを確立している。
参画後もチャットですぐに相談できるため、孤独感や放置される不安がないのだとか。「ルールに縛られず、自分の理想のキャリアをデザインしたい！」と願う方に、自信を持っておすすめしたい大注目の企業だ。