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契約社員
【職務概要】
同社が管理する大規模マンションにて、現地常駐のフロント担当として、管理組合の運営や居住者対応のサポート業務を担当します。
【職務詳細】
「サブ担当」として、本社側の主担当と連携しながら以下の業務を行います。
・管理組合運営支援（理事会や総会の運営補助、議事録の作成）
・居住者対応（各種お問合せへの対応など）
・建物および設備の管理（点検の手配、修繕計画の立案サポート）
・会計および事務（報告書の作成、管理費の滞納対応）
・現地スタッフ（管理員）の指導・育成
【本ポジションの魅力】
・担当物件を複数掛け持つことはなく、常駐先の1物件に集中して業務に取り組めます。
・本社に主担当がいるため、現地でのサポート業務に専念できる環境です。
・残業は月平均10時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら経験を活かせます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都練馬区関町北5-16-36 ブロッサムコートむさし野 西武新宿線「武蔵関」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：376万～376万円 月給制：月額313700円 賞与：なし 昇給：なし ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(6ヶ月 ) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、福利厚生サービス契約（宿泊施設・グルメ・チケット等優待） ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(水・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、介護・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・マンション管理（フロント）の実務経験 【尚可】 ・管理業務主任者資格 ・防災センター要員資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄興和不動産コミュニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・マンション各種施設の管理、組合運営に関する業務 ・ビル各種施設の管理、運営に関する業務 ・建築物の設計、監理、施工、工事に関する業務 ・不動産の取引に関する業務 ■事業の特徴： ・マンション管理（管理員業務、フロント業務、組合会計業務、保守点検業務、清掃業務、長期修繕計画）…同社のマンションサポートでは、日常の管理やメンテナンス技術に基盤においたライフラインの確保等を行っています。進化するマンションライフのコミュニティプロデューサーとして「誠実」に、そして「創意工夫」をした、考えるマンションサポートに取り組みます。 ・ビル管理…同社のビル管理は、オフィスビルをはじめ商業施設、社宅、寮など幅広くサービスを展開しています。設備管理業務、清掃業務、警備業務等の各分野に置いて高度な専門知識、技術を培った優秀な専門スタッフが実施します。 ・売買、賃貸…広いところへ住みたい、都心や郊外に住みたい、転勤で部屋を貸したい／借りたいなどライフステージに応じて住まいへの思いはさまざまです。同社はマンション管理の実績とノウハウに加え、広いネットワークを生かし、部屋の売買の仲介、賃貸業務を幅広く展開しています。 ■提供サービス： ・大規模修繕工事…専門家の立場から、建物全体の修繕、リニューアル、意思決定（時期、資金計画、発注先等）といった大規模修繕のプロセスを一貫してサポートします。 ・サービスデスク24…生活の利便性を高めるコンシェルジュ、豊かなマンションライフをサポートします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ns-community.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,264名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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