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契約社員
【職務概要】
富裕層や経営者層を対象に、証券・保険・不動産・相続対策・事業承継など、多岐にわたる課題解決に向けた総合的な資産コンサルティングを提供します。
【職務詳細】
・富裕層および経営者層への資産運用コンサルティング
・航空機リース、M＆A、事業承継、不動産、税務対策の提案
・税理士や司法書士等、提携する士業ネットワークとの連携および拡大
・富裕層向け金融・投資商材の企画および創出
・ゴールベースアプローチに基づいたコーチング、ファイナンシャルゴールの設定支援
【本ポジションの魅力】
・今後の事業戦略として「ウェルスマネジメント部門」の創設を検討しており、新部門を牽引するコアメンバーとして活躍できるチャンスがあります。
・30社以上の大手会計事務所や、地域金融機関、百貨店外商部との提携により、質の高い顧客アプローチが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 富山県富山市二口町5-8-13 JR各線「富山」駅から車で15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～1260万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：契約期間満了時の業務量 通算契約期間の上限：18ヶ月 契約更新回数の上限：2回 試用期間：有(6ヶ月【備考】変更無) ■福利厚生： ■企業型確定拠出年金■表彰制度■海外研修■産前・産後・育児休暇 ■勤務時間：08：40～17：40 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日】110日 日曜 祝日 その他（有給休暇／慶弔休暇）【有給休暇】有（10日～） |
| 応募資格 | 【必須】 ・証券外務員資格（未取得の場合は入社前に取得必須） ・金融機関での営業経験（5年以上） 【尚可】 ・富裕層コンサルティング経験 ・プライベートバンカーまたはウェルスマネジメント経験 ・数億円以上の個人資産を有する顧客の担当経験 ・ウェルスマネジメント部門や事業の立ち上げ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Fan |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■個人向けサービス：資産運用／生命保険／不動産／住宅ローン／相続対策 ■法人向けサービス：企業型DC／法人保険・事業保険／金融教育セミナー／決算対策・財務強化対策 【会社の特徴】≪「資産運用」をあたりまえに≫をビジョンに掲げ、資産運用コンサルティング、FinTechプロモーション、タックスプランニング、リスクマネジメントと日本の金融リテラシー向上の為の事業展開を行う企業。資産運用コンサルティングについては、IFA（“Independent Financial Advisor”）というどんな金融機関からも独立して本当にお客様にとって必要な商品の提案を行うモデルは日本の中では非常に珍しく、急成長している業界です。2008年に設立した同社は、IFAの草分け的な存在として注目され、成長を続けてきました。ITの力も活用し更なる顧客基盤の拡大・株式上場を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2008年12月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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