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正社員
【職務概要】
故人様が亡くなってからお見送りまでの約2日間、ご遺族に寄り添い、悔いのない葬儀にしてもらうため、一連の流れを取り仕切る葬祭プランナーの役割をお任せします。
【職務内容】
・依頼～打ち合わせ：故人様の趣味・人柄・参列者の人数、予算や希望に合わせて、適切なプランを提案し、遺族に選んでもらいます。
・発注～式場設営：打ち合わせで注文のあった祭壇や棺、霊柩車、お料理などを手配します。
・通夜、葬儀などの進行：宗教者（僧侶や神主等）との打ち合わせのうえ、司会進行を行います。後悔のないお見送りをしてもらうため、ときにはサプライズを用意することもあります。
・アフターフォロー：葬儀後の役所手続き、相続、遺品整理のご案内。
毎朝自身の当日の担当会館が発表されます。それを見て対応する会館へ移動し業務を行います。自家用車がない方は、社用車を使用して業務を行うことも可能です。
★研修制度★
本社にて1カ月。名古屋までの交通費、研修期間中の宿泊施設は同社で手配します。以降は関西エリア内の会館に配属となりOJT研修を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 関西エリア内の同社直営会館 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：381万～394万円 月給制：月額246000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費（上限5万円）、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助金、忘年会補助金、制服貸与、福利厚生倶楽部会員、社内教育制度（各種講義、OJTなど）、退職金制度、社員持株会制度、家賃割引サービス※『ヘヤワリ』サイト内、同社専用ページから賃貸借契約の締結で、最大2年間家賃が月々2,000円割引 ■勤務時間：9：00～17：45 ※葬儀担当日は開式時間に合わせて時差出勤となります。（例）6：00～14：45／11：00～19：45など 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 週休2日制、休日日数113日、シフト制（休日数：1・3・5・7・8・10月は10日、2月は7日、それ以外は9日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、誕生日休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | ★未経験者も経験者も歓迎★ 【必須】 資格：普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※業務上運転が日常的に発生します。 【歓迎】 営業や接客など、対人折衝経験がある方 ＜関西エリア＞ 大阪府：門真市・大東市・寝屋川市・東大阪市・大阪市 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ティア |
|---|---|
| 所在地 | 〒462-0841 愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1 |
| 事業内容 | ～東証スタンダード市場上場・葬儀業界変革のために設立以降連続成長を続ける業界注目のパイオニア～ ■将来性：高齢化社会の為、国内では市場規模が拡大するという数少ない業界です。国のデータでは死亡人口は増加し年間160万人もお亡くなりになる時代がやってきます。 ■概要：日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指し業界変革に取組むビジョン型葬儀会社。 ■詳細：葬儀請負・葬儀会館の運営。葬儀だけでなく、生活のお困りごとから相続、不動産に至るまでトータルにサポートしています。 同社は葬儀業界がこれまでつくりあげてきた不透明な価格、形式的なサービスをすべてオープンにし、故人を「弔う」気持ち、遺族・親族の悲しみを少しでも感じ取る心を持ちながら、各宗教に添った正式な式典知識を学び、ご葬儀に携わるときには絶えず「心」が伴うサービスを「遺族の立場」で提供しています。 さらに、画一化された葬儀スタイルだけでなく、故人の想いや遺族の想いを個性的にアレンジし、心のこもった手づくり感覚のプログラムでその人らしい葬儀スタイルを創りあげています。 ■ビジョン：顧客主義を徹底し、”日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社”を目指しています。 ■特徴 ・2014年6月23日に東証一部上場。名古屋市内を中心に直営会館、FC会館合わせて現在200店舗以上を展開。後発での参入が難しいといわれている冠婚葬祭業界において、設立以降連続で成長中。 ・高額で不透明な葬儀料金を明朗会計にしてみせた同業界初の会社として、日本の葬儀業界を変えたパイオニア企業です。 （多数メディア露出：カンブリア宮殿・サンデーネクスト他） ・「すべてはお客様のために」を共有できる心豊かな葬儀スタッフの育成・教育には特に力を入れており、実際の葬儀場設備を備えた研修施設にて、丁寧なフォローを実施。 ・葬儀運営に関わる全てのフェーズをオープンにし、それらをセットとして価格を顧客に提示。セット価格が割引となる「ティアの会」会員は年々増加。 ・葬儀の多様化に伴い「葬儀相談サロン」などの過去の形式にとらわれない葬儀スタイルを確立。 ■社風：若い方が活躍できる組織です。年齢を問わず人物重視で業務を担当することができます。責任は大きいですがやりがいを感じることができます。 |
| 代表者 | 代表取締役 冨安 徳久 |
| URL | https://www.tear.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年7月 |
| 資本金 | 1,895百万円 |
| 売上 | 21,563百万円 |
| 従業員数 | 971名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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