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正社員
同社が運営する国内最大級のCtoCマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク／スニダン）」において、サービスの心臓部である商品データベースの構築・最適化を担当します。
単なるデータの入力作業ではなく、ユーザー検索体験の提供を支え、およびマスタ情報の整備を主導する戦略的なポジションです。
【職務詳細】
1.カテゴリ戦略・ブランド獲得
・注力領域の選定： ターゲット層（Wmns／ラグジュアリー等）に基づいた注力ブランドの選定・優先順位付け
・ロードマップ策定： 未登録ブランド・商品の発掘、およびマスタ登録のロードマップ策定・進捗管理
2.マスタデータ構造の改編・最適化
・データガバナンス： 商品登録名、属性情報（サイズ、素材、型番等）の保持ルール策定・刷新
・基盤整備： 商品登録の巡回（パトロール）方法の確立、および運用マニュアルの整備
・ロジック改善： フリー出品（マスタ外）商品のマスタ紐付けロジックの改善と実行
3.クオリティ管理・運用フロー構築
・データクレンジング： 登録済みデータの重複削除、情報修正のディレクション
・チームマネジメント： メンバー（業務委託・アルバイト含む）への業務指示、オペレーションフローの最適化・効率化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 年棒制：月額375000円 賞与：なし 昇給：年2回（5月・11月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中の給与の変更なし）) ■福利厚生： 交通費支給（月5万円まで）、定期健康診断、インフルエンザ予防注射、入社時にノートPC貸与、書籍購入費用負担（上限月額1万円まで／正社員のみ）、髪型・髪色・服装自由、フリードリンク、オフィスコンビニ ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、セーフティー休暇（入社日に3日付与／体調不良やお子様の看病等、会社指定の場合に取得可能） |
| 応募資格 | 【必須】 ・商品登録またはマスタ管理の実務経験 ・担当カテゴリ（アパレル／バッグ／時計）のブランド、商品知識（トレンド、型番ルール等） ・GoogleスプレッドシートやExcelを用いた大量データの集計、管理能力 ・複数名のメンバーマネジメント、または業務ディレクション経験 【尚可】 ・ECサイト、二次流通プラットフォーム等での商品登録、マスタ管理の実務経験 ・SQLを用いたデータベースからの抽出、分析経験 ・ECサイトにおけるSEO（検索エンジン最適化）の知見 ・ブランド品の鑑定、査定実務、または古物営業法に関する知識 ・海外向けECサイトのマスタ管理、多言語対応の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SODA |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・国内No1ファッション・コレクティブルマーケットプレイス「スニーカーダンク／SNKRDUNK」 正規品を安心して売買できるC2Cマーケットプレイスです。スニダンが取引の間で真贋鑑定を行うことにより、偽造品の心配がなく取引を可能としています。 ・HYPEなアイテムを取り揃えるファッション・コレクティブオンラインストア「HYPE DROP」 ブランド公式取り扱いアイテムやここでしか入手できないExclusiveなアイテムを取りそろえるファッション・コレクティブるオンラインストアです。 ■ミッション： 「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」 人々を熱狂させるモノをシームレスに売買できる次の時代のスタンダードとなるマーケットプレイスをつくります。それにより個性の多様化を加速させ、自分をより自由に表現できる社会を目指していきます。 ■Values： 【Drive Ownership 自ら切り拓こう】 ミッションを達成するためには、挑戦を恐れず主体的に動き出し、スピード感を持ってやりきることが大切。 どんな結果にも責任を持ち、自ら開拓者となり変化を生み出そう。 【Beyond Imagination 想像を超えよう】 ミッションを達成するためには、目の前の課題にとどまらず、背景やつながりまで多角的に捉えることが大切。 本質を見極めた先に、想像を超えるような大胆な考えを持とう。 【One Team 共に創ろう】 ミッションを達成するためには、チームの優先度と方向性を理解し、一致団結することが大切。 互いを信頼し尊重し合い、一人では成し得ない大きな成果を創り出そう。 |
| 代表者 | 内山雄太 |
| URL | https://soda-inc.jp/ |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 357名 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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