正社員
【職務概要】
スポーツ、アウトドア、キャンプ用品のリユース・リサイクルショップにおける、
入門者からファミリー、コアユーザーまで、幅広い層のお客様に向けた、
接客に携わっていただきます。
【職務詳細】
＜具体的には＞
主に販売、接客、簡単なレジ周りの業務をお任せします。
■買取商品のクリーニング、商品化作業
■売場のメンテナンス、品出し作業
→先輩スタッフの指示をもとに、売場に商品を陳列してください。
慣れてきたら、陳列方法はあなたにお任せいたします！
★★★オススメポイント★★★
できることからコツコツと、仕事をお任せしていきます。
1から丁寧に指導しますので、安心して働ける環境が整っています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > エステティシャン |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 配属先店舗による 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：359万～371万円 月給制：月額243000円 賞与：年2回（5月、11月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 社会保険完備、交通費支給（30,000円／月まで）、住宅手当（単身者8,000円／月、家族帯同者15,000円／月）、家族手当、従業員持株会、 退職金制度、定期健康診断、転居費用一部補助、マイカー通勤応相談、転勤サポート一時金制度 ■勤務時間：シフト制（9時30分～21時15分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | ■休日日数120日■週休2日制■シフト制※月に公休が9日～10日■有給休暇■半日休暇■配偶者誕生日休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■出産休暇■育児休暇■介護休暇■結婚休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■接客や営業など、何らかの対人折衝経験 ※人物重視の選考です！ ★★★下記のような経歴の方が活躍中★★★ ☆アパレルショップの販売員 ☆写真館の店長 ☆保険代理店の営業／不動産の営業 ☆塾の講師 ※異業界の出身者も多数活躍中です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トレジャー・ファクトリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル20F |
| 事業内容 | ■企業概要： 「トレジャーファクトリーは人々に喜び・発見・感動を提供します」という経営理念のもと、リユースを軸とした事業を展開している企業です。 創業社長である野坂英吾が学生時代、まだ使えるのに貰い手がいないというだけの理由で毎日大量に捨てられていた家具・家電を見て、「使い捨てではなく、モノを再活用する社会を創っていきたい」との想いで創業しました。 現在、リユース業は伸び盛りの業界として熱い注目を集めており、市場規模は2023年に約3兆1227億円に達し、14年連続で拡大を続けています。2030年には4兆円規模に達するとの予測もあります。 その中でも当社は、創業以来23期連続で増収を達成、店舗も毎年二桁ペースで新規出店を実現しております。 ■事業内容： ・リユース事業の運営 ・オークションの運営 ・トレファク引越の運営 ・トレファク不動産の運営 ・終活・生前整理サービス Regacyの運営 ・ECドレスレンタル Cariruの運営 ■特徴： 業界に先駆けてPOSシステムを自社で独自に開発し、販売データを管理・分析しています。このデータに基づいた経営の強みを活かし、社内ネットワークとWEBサイトをシームレスに統合。これにより、ネットオークション・通信販売・買取システムなど革新的IT戦略でリサイクルビジネスの新次元を開拓しています。成長可能性を秘めているリサイクル業界を、自分達の意志で進化させ、従来の大量消費の社会を変え、環境保全に貢献したいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.treasurefactory.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年5月 |
| 資本金 | 906百万円 |
| 売上 | 42,207百万円 |
| 従業員数 | 1,009名 |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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