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正社員
【職務概要】
代表が考える全社戦略を、主力事業であるコーポレートブランディング事業（社内報を始めとする企業広報ツールの制作部門／以下、CB事業）の事業戦略に落とし込み、制作部隊の戦略実行力を高める役割を担います。
【職務詳細】
・事業戦略の立案及び推進（代表への数値報告含む）
・コストコントロール（売上・粗利、外注費管理及び収益の適正化）
・新規クライアント及び案件受注率の向上（提案資料のフォーマット化含む）
・業務オペレーションの構築とアップデート（標準化・平準化／現場への落とし込み含む）
・人材育成（各種マニュアルの整備、現場研修の実施、新人教育など）
・CB事業部内横断プロジェクトの立ち上げと推進（プロジェクトオーナー）
・クライアントとの難易度の高い折衝業務（マネジャー、AE＆Dサポート）
・（将来的には）新チーム・新拠点の立ち上げなど
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区新大橋1ー12ー13 深鉄ビル4F 都営新宿線、都営大江戸線「森下」駅より徒歩８分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額432974円 賞与：年2回（7月／12月） 昇給：年1回（8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3～6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限3万円／月）、定期健康診断、家賃補助3万円／月（条件あり／定時退社デー／21時以降残業禁止ルール）、退職金制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日、祝日休み）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、年間休日120日、産前産後休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・会社案内／販促物などの紙媒体の制作実務経験（3年以上） ・クライアントに対する制作ディレクターとしての折衝・提案経験（3年以上） ・会社またはチーム単位での業務改善の経験（3年以上） ・PowerPoint／Word／Excelの実務利用経験（5年以上） 【尚可】 ・無形商材の法人営業経験 ・広告・印刷・出版業界での就業経験 ・社内報や企業誌における実務経験 ・クライアントとの費用的な交渉、外注（原価）管理などの経験 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | glassy株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0007 東京都江東区新大橋1-8-7 明祥ビル5F |
| 事業内容 | ■企業概要 ◆Corporate Slogan◆ 企業の「らしさ」を「ありたい姿」に、「ありたい姿」を働く人の「なりたい姿」に。 私たちglassy&Co.は人と組織の間にある課題に直接関わり、インナーブランディング活動を中心に戦略提案を行うことで、 企業が目指すありたい姿へと導くクリエイティブカンパニーです。 「コーポレート・ブランディング事業」という主力事業に加え、「コミュニケーションTech事業」と「イベントプロデュース事業」という２つの新たな 事業へ領域を拡大し、クライアント企業のブランド力の最大化とインナーコミュニケーションの活性化をトータルで支援しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://glassy-co.jp/ |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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