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正社員
【職務詳細】
・キャリア採用：採用計画、媒体選定、応募者管理、面接対応 等
・新卒採用：就職サイトの管理・学生対応、各種会社説明会、面接対応 等
※採用業務がメインとなりますが、将来的には給与労務等への挑戦は可能です。
基本的にはOJTでキャッチアップいただくことを想定しております。
20代から40代半ばまで、幅広い年齢層のメンバーがおり、なじみやすい環境となっています。
採用にあたり、媒体やエージェント等方法についてはご自身で
考え実施いただくことができます。
【同社について】
・千葉県・茨城県・福島県に根差し、葬儀・法事・法要など規模やニーズに対応したサービス提供が可能です。
・経済産業大臣の許可を受け、管理監督されている互助会を運営しており、将来の顧客を生前からしっかりサポートしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 JR総武本線「東千葉」駅より徒歩14分 千葉内陸バス「祐光四丁目」バス停より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～370万円 月給制：月額227000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： ・車通勤可・通勤手当・居住手当（25,000円～30,000円／月）・ファミリー手当・資格手当・退職金制度（勤続3年以上）・社内融資制度・財形貯蓄・社員割引制度・資格取得支援制度・慶弔見舞金・定期健康診断・結婚祝い金 ■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休二日制土・日 ※祝日のある週の土曜や第1土曜は出社となる月があります。祝日休み、年末年始休暇(5日程度)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 （7月～8月を中心に、積極的に取得を促進しています）、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒・中途採用に携わった経験がある方 ★ーーーーー魅力ーーーーー★ ●福利厚生が充実 ・車通勤可能 ・昼食補助手当（一律月8,000円） ・退職金 ・住宅手当（10,000円～15,000円／月） →物価の上昇に合わせて社員が生活しやすくなるように 直近で導入されました！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ライフランド |
|---|---|
| 所在地 | 〒260-8588 千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 |
| 事業内容 | ■事業内容：葬儀という人生の一大行事を担う当社は、千葉県・茨城県・福島県を中心に事業を展開しています。1967年の創立以来、多くの方々から支持を受け、これまで着実に成長を続けてきました。 同社直営の44の総合葬祭式場を所有し、今後さらに顧客志向の充実したサービスの提供を目指しています。 (１)総合葬祭(フューネラル)事業：総合葬祭式場の運営。厚生労働省認定の葬祭ディレクターが多数在籍しており、個人葬から社葬、団体葬まであらゆる規模の葬儀に対応。 (２)ライフランド会員運営事業：ライフランド会員の募集及び管理・運営 (３)ゴルフ場事業：「豊里ゴルフクラブ」の運営 互助会の運営により将来顧客を確保できていることが事業の安定性に寄与しています。 ■魅力：事業の安定性です。同社は、人の暮らしや人生と切っても切り離せない「葬祭」を扱っているため、どのような時代にも必要とされ、世間の好不況の影響を非常に受けにくい業種であると言えます。 ■風土：半世紀の歴史のある会社であるため、ベテラン中心の組織がイメージされ易いですが、若手社員も多数在籍し活躍しています。 社員ひとり一人の意欲・向上心・成果を評価する人事考課制度を採用しており、新たな発想・アイデアも評価されるなど、誰もがキャリアアップの機会を持てます。 |
| 代表者 | 大山 健一 |
| URL | http://www.lifeland-group.jp/index.html |
| 設立 | 年1967年12月 |
| 資本金 | 155百万円 |
| 売上 | 167億円(0年0月現在) |
| 従業員数 | 597名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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