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正社員
【職務概要】
同社の建設機械向け熱交換器の生産拠点にて、生産技術（設備保全）として製造機械の維持管理および現場の取りまとめを担当します。ゆくゆくは、設備（機械、型、治工具）の設計導入や、工程の整備まで幅広くお任せします。
【職務詳細】
・生産設備治工具設計および改造業務
・CADによる設計業務
・Excel、Wordを使用した技術文書作成
・生産設備のメンテナンス計画立案
・休日メンテナンス工事の立会い
・生産設備の故障修理対応
【入社後の流れ】
入社後1年間は、OJT担当職員が1名つき、個人の経験やスキルに合わせて1つずつ業務を覚えていただきます。将来的には部署全体の業務を推進し、リーダーシップを発揮することが期待されるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市曽屋937番地 小田急電鉄小田急小田原線「秦野」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：540万～760万円 月給制：月額275900円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 財形貯蓄制度、社員持株会制度、企業年金制度、退職金制度、家賃補助手当（最大9割）、赴任手当（26万円）、単身赴任手当（3.5万円）、引越し費用支給、食事手当、資格取得奨励金（5千円～10万円）、通信教育制度（全額会社負担）、年次有給休暇積立制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） 標準労働時間：8時30分～17時15分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制（土・日）、GW、夏季休暇、年末年始（各10日前後）、年次有給休暇、積立有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ★未経験OK★ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ティラド |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-25-3 あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12F |
| 事業内容 | ■事業概要： ・自動車用熱交換器：バス、トラック、乗用車、2輪車用のラジエータ、オイルクーラ、EGRクーラ等 ・建設、産業、農業機械用熱交換器：パワーショベル、ブルドーザー、トラクター、耕運機などのラジエーター、オイルクーラ、インタークーラ等 ・空調機器用熱交換器：家庭用エアコン、自動販売機、除湿機向けのエバポレータやコンデンサー等 ・環境配慮型製品：グリーンエネルギー開発のキーテクノロジーといえる高性能熱交換器の開発に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 宮? 富夫 |
| URL | http://www.trad.co.jp/ |
| 設立 | 年1936年11月 |
| 資本金 | 8,570百万円 |
| 売上 | 158,659百万円 |
| 従業員数 | 1,524名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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