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正社員
【職務概要】
同社が運営する鈑金工場併設の小売店舗「CARTENDER（カーテンダー）」にて、展示車両の選定から商談、納車までの一連の自動車販売業務を担当します。
【職務詳細】
・問い合わせ対応：Webサイト（Gooネット、カーセンサー等）からの問い合わせに対する見積作成、返信。
・商談対応：来店客への車両状態説明、オプション・ローンの提案。遠方の顧客にはオンライン商談も実施。
・車両選定：同社の豊富な在庫（年間買い取り台数実績多数）の中から、店舗に展示する車両の選定。
・納車準備：車内の状態確認、ETCセットアップ、ドライブレコーダーの動作チェック等の最終確認。
・事務作業：契約書類の確認および整理。
【入社後の流れ】
入社初日は新入社員研修にてビジネスモデルやビジョンを学びます。その後は配属先にて先輩社員によるOJTを通じて、実際の業務手順を習得していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区卸町東3-1-5 仙台市地下鉄東西線「荒井」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～600万円 月給制：月額345000円 賞与：年2回 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 選択制確定拠出年金制度、従業員持株会、タウ共済会制度、永年勤続表彰制度、社用端末貸与、U・Iターン支援、ライフ手当、住宅購入手当、自己啓発手当、朝食補助制度、インフルエンザ予防接種補助金、人間ドック費用補助、再検査費用補助、マッサージ社内利用制度、資格手当 ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】週休2日制(日・月・祝)、アニバーサリー休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇 |
| 応募資格 | ★～～未経験歓迎～～★ 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・営業または接客の経験 ・自動車に関連する知識、または興味・関心 ・3級自動車整備士以上の資格 ・自動車検査員資格 ・大型免許 ・自動車専門学校の卒業者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タウ |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-6010 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F |
| 事業内容 | 私たちはダメージカー（損害車）をリユースする独自ビジネスで、循環型社会の実現に挑戦する総合リサイクル商社です。 創業から30年、世界120カ国との取引を展開し、業界トップクラスの実績を誇ります。 キーワードは、「まだ、できることがある。」 モノの価値をあきらめない。資源を無駄にしない。 そんな想いを胸に、社会課題の解決と企業成長の両立を目指し、新たな挑戦を続けています。 現在は、売上高1,000億円を目標に掲げた第二創業期。 損害車ビジネスにとどまらず、サーキュラーエコノミーの推進や新規事業投資といった、新たな挑戦が次々と動き出しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮本 明岳 |
| URL | http://www.tau.co.jp |
| 設立 | 年1997年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 47,700百万円 |
| 従業員数 | 732名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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