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正社員
【職務概要】
セキュリティ・メール配信関連のクラウドインフラサービスを担うデザインチームで、司令塔となるリーダー候補を募集します。
プロジェクトの進行管理やメンバーへの案件采配、品質管理をメインにエンジニアやPMと連携してチームのパフォーマンスを最大化させるポジションです。
■ 制作管理・ディレクション
・案件采配、進行管理
新規サービスや既存プロダクト改善において、チーム全体のタスク管理を牽引。
メンバーのスキルや負荷に応じたアサイン、スケジュール調整、制作フローの最適化を主導していただきます。
・デザインレビュー、品質管理
チームメンバーの成果物に対するレビューを担当。デザインシステムや一貫性の観点からフィードバックを行い、プロダクト全体のデザイン品質を担保する役割です。
■ プロダクト設計・実務
・UI／UX設計・サイトデザイン
複雑な要件整理やUI設計など、要所における実務対応。状況に応じたフォローも発生しますが、AIツールを活用し効率的なアウトプットを創出できる環境です。
・プロダクト改善
利用データやユーザーの声に基づいた改善施策の立案。プロダクトを成長させるための、継続的なUI／UXブラッシュアップを主導していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪南館パークタワー 8F JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額312500円 賞与：年4回※賞与額は業績および人事評価により決定。 昇給：随時昇給 ※人事評価により決定 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、交通費支給（出社日に応じて支給、上限月3万円）、業務用PC支給、書籍購入制度、同社サービスの無償利用制度、フリーWi-Fi、私服勤務可、フリードリンク、フリーフード ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始、有給休暇、夏季休暇（4日）、秋休み（1日）、看護休暇、介護休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、弔事休暇、年間休日125日（年度によって多少の前後あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webデザイン実務経験（3年以上） ・Webアプリケーションのデザイン経験 ・複数案件の進行管理、または制作ディレクションの経験 ・デザインレビュー、または品質管理の経験 ※プロジェクトの目的・自身の役割が分かるポートフォリオのご提出をお願いいたします 【尚可】 ・小規模なチームでのリーダー業務、またはメンバーへのフィードバック経験 ・AIツールを活用した効率的なデザイン、コーディングのフィードバックの経験 ・デザインシステムの構築、運用経験 ・セキュリティ、インフラ領域への興味関心 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エックスサーバー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA32F |
| 事業内容 | 【主な事業内容】 クラウドインフラ事業 【企業・求人の特色】 国内No.1クラウドインフラで、スピード感ある成長を。 ユーザーファーストを最優先に、挑戦を歓迎。 実力次第で早期キャリアアップも。チャンスを掴みたい方、大歓迎！ 【事業について】 国内シェアNo.1※1サービス「エックスサーバー」をはじめ、20年にわたる運用実績と250万件以上のサイト運用で培ったノウハウを活かし、クラウドインフラ事業を展開。 「利益よりもお客様」を追求し、すべての起点をユーザーに置くという絶対的な考え方のもと、国内最大規模のクラウドインフラと高水準のソフトウェア開発力を掛け合わせ、クラウドサービスにイノベーションを巻き起こしていきます。 ※1 2025年12月時点、W3Techs 調べ。 【歓迎する人物像】 「現状に満足せず、常に上を目指す」そんな向上心を持つ方を歓迎。 成果次第で、リーダーやマネジメントポジションへの抜擢もあります。 意欲と行動次第で、想像以上のキャリアを描ける環境です。 スピード感を持って成長したい方のチャレンジをお待ちしています。 【キャリアのモデルケース】 エンジニアのプレイヤーとして入社後、技術力を磨くと同時に、前例にとらわれない業務の効率化や、積極的なチャレンジを行いながら、周囲との信頼関係を築いてきた社員が、課長職を経てグループ会社の代表取締役に就任した例も。 また、成果主義でありながら、管理職の産休・育休取得実績もあり、キャリアとライフイベントを両立できる働きやすさも魅力です。 |
| 代表者 | 代表取締役／小林 尚希 |
| URL | http://www.xserver.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8,354百万円 |
| 従業員数 | 148名 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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