正社員
【職務概要】
世界シェアトップクラスの熱交換機器メーカーである同社にて、ラジエータやオイルクーラを設計する上での解析業務を担当します。同社の製品は高い性能と耐久性を誇り、各自動車メーカーに採用されています。
【職務詳細】
熱交換器を中心にCAE解析業務をチームで遂行します。
・全体業務の約7割：CAE解析および解析の検証業務。健全性の確認や設計改善の提案を行います。
・全体業務の約3割：チームミーティングへの参加、製品の試作。ミーティングでは解析の方向性決定や最先端解析の情報交換を行います。
【製品の強み】
・1936年の創立以来、設計から量産まで自社で行う一貫体制により高品質を実現。
・独立系企業の強みを活かし、自動車、二輪車、建設・農業機器など幅広い業界に製品を提供しています。
【キャリアイメージ】
実務経験を積み、将来的にはチームの課長やエキスパートとしての活躍を想定しています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市曽屋937番地 小田急電鉄小田急小田原線「秦野」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額257000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 自転車通勤可、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり、寮・社宅、有給休暇積立制度、有給休暇連続取得制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、企業年金制度、家賃補助制度、食事手当、引越し費用支給（規定あり） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） 標準労働時間：8時30分～17時15分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW(10日前後)、夏季休暇(10日前後)、年末年始休暇(10日前後)、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車の部品メーカーでのCFDまたはFEMの実務経験3年以上（業界・商材不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ティラド |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-25-3 あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12F |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は、幅広い熱交換器の専門メーカーとして、「自動車用・2輪車用」、パワーショベル、ブルドーザー等の「建設機械用」、家庭用エアコン・自動販売機・除湿機等の「空調用」の各種熱交換器の製造を事業の3本柱とし、特定分野に偏らない売上構成を実現しています。1936年の創業以来、当社はモータリゼーションの発展とともに規模を拡大してまいりました。業界他社の多くが大手自動車メーカーの系列にある中、独立系メーカーとして業界内でゆるぎない地位を確立し、国内外のユーザーから高い評価を受けています。また、近年においては、「環境」をキーワードに地球温暖化防止や排出ガス規制、リサイクルなどに貢献する各種製品の開発・製造を推進しています。このように、当社は既存3分野に加え、新しい分野へと熱交換システムの販売拡大を展開しています。 ■事業概要： ・自動車用熱交換器：バス、トラック、乗用車、2輪車用のラジエータ、オイルクーラ、EGRクーラ等 ・建設、産業、農業機械用熱交換器：パワーショベル、ブルドーザー、トラクター、耕運機などのラジエーター、オイルクーラ、インタークーラ等 ・空調機器用熱交換器：家庭用エアコン、自動販売機、除湿機向けのエバポレータやコンデンサー等 ・環境配慮型製品：グリーンエネルギー開発のキーテクノロジーといえる高性能熱交換器の開発に取り組んでいます。 ■取引先企業ならびにシェア： トヨタ、ダイハツ、ホンダ、スズキなど、自動車業界における大手各社、世界屈指の建機メーカーであるコマツなどのある特定分野に偏らない、幅広い取引先を持つことで、安定的な売上基盤を確保しております。特に建設機器分野ではトップシェアを獲得しております。 ■拠点： 東海道新幹線沿線上に拠点を構え、業務交流も盛んに行われております。また、国内3工場、そして海外に10拠点を構えています。また、世界5極（北米、欧州、アジア、中国、日本）のどの地区であっても同社の製品は供給可能な体制を整えております。 ■従業員数： 単体1,648名／連結4,669名（2019年33 |
| 代表者 | 宮? 富夫 |
| URL | http://www.trad.co.jp/ |
| 設立 | 年1936年11月 |
| 資本金 | 8,570百万円 |
| 売上 | 158,659百万円 |
| 従業員数 | 1,524名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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