正社員
「店長まではやったことないけど、後輩指導はしていた」
「リーダーっぽい役割は任されていた」
「接客は好き。でも、このままでいいのかな」
そんな、“これからキャリアアップしたい”方におすすめの環境です。
バリスタ・デリ・ベーカリー・グロサリーなど、
食やライフスタイルを提案する人気ブランドで、
店舗づくりに幅広く携わっていただきます。
ただ商品を販売するだけではなく、
「このワインにはこちらのチーズがおすすめです」
「ギフトならこちらが人気です」
など、
“食の楽しさ”そのものを提案できる接客が魅力。
接客経験を活かしながら、
少しずつ店舗運営やマネジメントにも挑戦できます。
具体的には…
・接客、レジ、ギフト提案
・デリやスイーツの陳列
・売場ディスプレイづくり
・商品発注、在庫管理
・売上管理
・スタッフ育成サポート
など、
店舗運営全体をチームで進めていきます。
「マネジメント経験に自信はない」
という方でも、
周囲と協力しながらお店づくりをしてきた経験があれば歓迎◎
入社後は、
オンボーディング制度やメンター制度も整っており、
いきなり全部を任せるのではなく、
段階的に成長できる環境です。
実際に、
店舗スタッフ→ストアマネージャー→バイヤー→MDなど、
現場経験を活かしてキャリアアップしている社員も多数。
“食が好き”
“人と関わる仕事が好き”
“接客経験を次のステップにつなげたい”
そんな方をお待ちしています。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京・神奈川・千葉の各店舗 ※本人の希望のない転勤はありません |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 月給25万575円～40万920円（一律支給のライフプラン手当含む）＋賞与 ※これまでのご経験・ポジションによっては上限「40万920円」までの給与提示が可能 ※上記給与には月15時間分（2万5,575～4万920円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ＜前職の給与を最大限考慮します！＞ ★経験や能力を考慮のうえで、スタート時の給与を決定します。 ★ライフプラン手当は企業型確定拠出年金（任意）への積み立て用に手当として支給します。 【キャリア年収モデル例】 年収365万円／25歳／メンバー(スタッフ) 年収410万円／29歳／カテゴリーリーダー 年収454万円／32歳／サブマネージャー 年収550万円／36歳／ストアマネージャー 年収648万円／41歳／ストアマネージャー 【月給例】 ストアマネージャー(候補含む)：月給38万円～50万円 サブマネージャー(マネージャー候補)：月給29万円～35万円 メンバークラス(リーダー、サブマネージャー候補)：月給25万575円～30万円 ◆勤務時間 7：00～23：00の間でシフト制（実働8時間） ★営業時間やシフトは店舗により異なります 【シフト例】 07：00～16：00 10：00～19：00 14：00～23：00 |
| 休日・休暇 | ■シフト制（月8～10日休み） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得後の復帰実績あり） └男女ともに育休取得の実績多数！ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■企業型確定拠出年金制度 ■従業員割引制度（基本、20～30％割引） ■社内禁煙 ■制服貸与 ■出張研修あり └年に数回国内、海外の出張研修を計画的に実施。社内資格取得者の参加も多数。 ■社内公募制度（不定期開催） └社内公募で採用PRや地域活性化を目的とした“旅する新虎マーケット”のプロジェクトメンバーとして活躍するメンバーも！ ■入社後～1年の期間をかけて、オウンボーディング制度とメンター制度を中途採用のメンバーにも実施しております。入社後の不安等が払拭できる環境をつくっておりますので、安心してお仕事スタートいただけます。 |
| 応募資格 | 正社員での社会⼈経験が3年以上 小売り・飲食業界での店長やマネージャー経験者、それに準じるポジションをご経験されているもしくは素養がありそうな方 23歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | “食を通したライフスタイル提案”を行う当社。 当社では、ただ料理やドリンクを提供するだけではなく、「その空間で過ごす時間」そのものを楽しんでいただくことを大切にしています。 そのため、店舗には感度の高いお客様や、“食”や“空間”にこだわりを持つスタッフが集まっており、「おしゃれな空間で働きたい」という理由で入社する方も多数。 今回募集するのは、店舗運営ポジション。 接客だけではなく、売上管理やスタッフ育成、店舗づくりなどにも少しずつ携わっていただきます。 「店長経験まではないけど、後輩育成経験はある」 「アルバイトリーダーをしていた」 そんな方も歓迎。 マネージャーと一緒に店舗づくりを学びながら、将来的には店長や本部ポジションへのキャリアアップも目指せます。 また、飲食業界の中でも働きやすい環境づくりに力を入れており、 ・休日制度充実 ・福利厚生充実 ・長期キャリア形成可能 ・感度の高い仲間と働ける など、“好きな空間で長く働ける”ことも魅力。 「普通の飲食店では物足りない」 「おしゃれな空間で働きながらキャリアアップしたい」 そんな方を歓迎しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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