正社員
入社後は既存の店舗に配属され、店長の補助を行っていただきます。
・店舗運営全般（接客・調理・売上管理）
・スタッフの育成、教育およびシフト管理
・売上、原価管理などの数値管理業務
・業務改善およびサービス品質向上の推進
【メッセージ】
青果・河岸の卸売業を基盤に、地域の食流通を支えています。代表は他に4法人・4店舗の飲食店を経営し、多角的な事業展開を行っています。卸・飲食双方の視点を活かした仕入・販売戦略を強みとし、厳しい市場環境下においても収益改善を実現してきました。今後は人材育成・組織体制の強化を進め、持続的な成長を目指します。また、地域に密着した店舗を作っていきたいと考えており、地域の方々に選ばれる店舗づくりに取り組んできました。一緒に店舗周辺の地域を盛り上げていきましょう。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 入社後いずれかの希望店舗に配属されます。 文京区本郷/丸の内線本郷三丁目駅 2番出口 徒歩1分 港区新橋/JR山手線新橋駅・汐留口 徒歩1分 墨田区向島/ とうきょうスカイツリー駅東改札目の前 板橋区板橋/JR埼京線板橋駅・西口 徒歩5分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：480万円～620万円 月額：40万円～50万円 基本給：294,500円～368,100円 みなし残業手当：91,400円～114,300円（43H） 深夜手当：14,100～17,600円（33H） 昇給：年1回（会社の状況により） 賞与：年1回（1か月）会社の状況により ※（固定・見做し）手当は時間外労働の有無にかかわらず、時間外手当として支給し、時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※管理監督者の場合はなし ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。 経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。 各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） 通勤交通費支給 定年制：60歳 再雇用制度：有（現在も80歳の方活躍中！） 退職金制度：無 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休二日制【年間休日105日】 有給休暇：法定通り |
| 応募資格 | 【必須】 飲食店の店長・マネージャーのご経験 自主的に考えることができ、仕事に対して前向きであること 【歓迎】 店舗経営等の経験がある方 【求める人物像】 管理職の経験があり、明るくコミュニケーション能力が高い方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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