正社員
同社における工務部長候補（非木造）の募集となります。
公共事業、商業施設、賃貸マンション等の事業を展開しており、
事業拡大の中で次世代を担う社員の育成が急務となっています。
現場代理人・原価管理職としての経験を積み、社員育成の管理職経験のある方を求めています。
次期工事部長候補となっていただく予定ですので意欲のある方の応募をお待ちしています。
【具体的な仕事内容】
・勤怠管理の実施及び改善指導を行う
・各事業部ごとの粗利目標を達成させる。
・部全体の要員、配置計画を実施
・概算、仮実行予算、実行予算の最終精査を実施
⇒積算、見積もり業務は外注しています。
・注文手続き、請求書の最終精査及び承認を実施
・効率化へ繋がる工夫、改善の最終確認及び承認の実施
・各事業部の会議、プロジェクトに参画し、部門間の調整を図る
工事部長候補の求人はこちら⇒https://www.ecareerfa.jp/offers/58388335
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・東京本部 東京都千代田区丸の内：東京駅徒歩2分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：720万円～950万円 （経験、スキルを考慮し会社規定により決定） 同社は年齢に関係なく年俸制を導入しております。 月々1/12を支給 定期昇給年1回 【福利厚生・待遇】 家賃補助制度(会社規定有)、持家割引制度、資格取得奨励金、 達成旅行（国内・海外）、表彰制度、保養所、ホテル優待サービス、 優待制度（旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等）、定期健康診断、 慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他） 厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業 【社会保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備 |
| 休日・休暇 | 休日：土／日／祝 当社カレンダーによる 年間休日：120日（2020年実績） 休暇：GW8日、夏季休暇9日、年末年始休暇9日、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | ・一級建築士または一級建築施工管理技士 ・普通自動車免許 ・概算積算及び公共工事積算の経験のある方 ・本社、支店での管理職経験のある方 ・コスト管理士または建築積算士 ・材工分離による積算経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本住宅株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 岩手県盛岡市が本社、東京に本部を置く建築ベンチャー企業です。北海道・東北エリアにおいて、16年連続で賃貸住宅着工棟数Ｎｏ．１の成長企業です。 日本住宅では東北・関東地方において低層の賃貸住宅や中高層賃貸レジデンスの建設・管理を行っておりますが、その他にも戸建住宅や商業施設・病院などの大型施設、公共施設、さらに土木事業まで幅広く手掛けております。 東日本大震災以降、被災地である岩手県にて975戸もの災害公営住宅の建設を行い、復興の光となる街を創り上げました。 マイナビ・日経「2022年卒版就職企業人気ランキング」で東北エリア第４位にランクインしています。 【本社】岩手県盛岡市津志田中央1-3-28 【本部】東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17F 【社員数】735名(2021年4月1日現在) 【平均年齢】36.6歳 【沿革】 1984年4月 (有)日本住宅コンサルタントとして設立 1990年6月 社名を日本住宅(株)に変更 2011年10月 本部・東京支店開設 【受賞】 国土交通省より震災復興に対する感謝状（2011年10月）、東北・北海道エリア賃貸住宅着工数16年連続No.1 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1984年4月 |
| 資本金 | 9,030万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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