正社員
■概要
経営企画部のリスク管理・ガバナンス
■業務内容
【リスク管理】
・グループのリスク管理体制の整備
・リスク管理活動の推進・会議運営
・関連部門への教育
【コーポレートガバナンス】
・取締役会・経営会議等の整備・強化
・取締役会の実効性向上の仕組みづくり
・国内外関係会社の管理・教育・支援
・内部統制システムの整備・強化
■補足
・「コーポレート改革」のターニングポイント
・経営に近い立場で課題解決力を養える
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地：東京都江東区豊洲 最寄駅：東京メトロ有楽町線豊洲駅 徒歩7分 勤務時間：8：30から17：30 ※所定労働時間8時間 休憩60分 時間外労働手当 ※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。 働き方 【平均残業時間】月20時間 【フレックスタイム制】有（コアタイム：無） 【リモート勤務】可（週1～2日程度） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収 ・1,000万?1,500万円 └経験・年齢・資格等を考慮し規定で優遇 ・残業代は別途支給 ■昇給・賞与 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） ■福利厚生 ・在宅勤務・時短制度（一部従業員） ・出産・育児支援制度（一部従業員） ・研修支援制度 ・社員食堂・食事補助 ・福利厚生パッケージ・保養所 ・持株制度・融資制度・財形貯蓄 ・選択型確定拠出年金 等 |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土日）・祝日 ・5月連休・夏期連休・年末年始連休 ・有給休暇（半年後10日?最高22日） ・※年数回の土曜出社の可能性あり |
| 応募資格 | ■必須 ・下記いずれかの経験5年以上 └製造業でのリスクマネジメント └ガバナンス関連業務（業界不問） ■歓迎 ・製造業の事業部門での業務経験 ・PM・メンバーマネジメントの経験 ・ビジネスレベルの英語力 28歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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