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正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【富山／高岡市】資材運搬ドライバー◆北陸トップクラスビルダーを支える／年休120日／転勤無し
当社の建築現場で使用する木材や建築資材などの積み込み、および運搬業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める事業所】
■業務内容：
◎積込作業：フォークリフトを使用して、木材、金物、建材、断熱材、鉄板などをトラックに積み込みます。
◎ユニック作業：クレーン（ユニック）を操作し、建築現場での木材の荷下ろし、余剰材の回収、鉄板の設置・回収を行います。
◎手降し作業： 建築現場にて、建材の手降し作業を行います。
※入社後に手厚いフォローがありますので、ドライバー業務が初めての方もご安心ください。
■働きやすい・安心の職場環境：
北陸着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。
※（株）住宅産業研究所 2025年度調査より
◎グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率）
建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。
◎月平均 時間外労働時間：14.42時間
住宅営業＝残業が多いという業界の常識を覆し、月の平均残業時間は約14時間。設計や施工管理といった専門部署との「チーム体制」や、社内クリエイター陣による集客サポートが機能しているため、一部の社員に業務が偏らず、定時退社を推奨する風土が根付いています。
◎年間 有給休暇取得日数：14.78日
日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。
◎キャリア（中途）採用率：76.92％
2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。
変更の範囲：会社の定める事業所
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間の待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:10 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市下牧野36-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 原則転勤なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や年齢に応じて、詳細は決まります。 ※基本給は、能力・経験等に基づき、面談により決定するので、掲載額を上回る場合もあります。 昇給／年1回 賞与／年2回※別途決算賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで）※勤務延長なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援奨励制度 ■資格手当あり ■研修あり ＜その他補足＞ ■各種手当（資格手当、役職手当、家族手当、地域手当など） ■財形貯蓄制度 ■持ち家奨励制度 ■社内提案制度 ■研修旅行 ■永年勤続表彰制度 ■社員旅行（年1回） ■各種球技大会、クラブ活動（野球） ■育児休業取得実績：あり ■介護休業取得実績：あり ■看護休暇取得実績：あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■当社カレンダーによる：原則水曜月1回、土曜月2回、日曜、祝日 ■有給休暇：入社と同時に付与（入社月により日数変動）※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・中型自動車免許 （※2007年6月1日以前、普通免許取得者は中型免許不要） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・小型移動式クレーン運転技能者 ・玉掛技能者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、中型自動車免許第一種、中型自動車免許第二種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 石友ホーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒934-0091 富山県高岡市下牧野36-2 |
| 事業内容 | ～北陸地区実績トップクラスを誇る実績の総合住宅メーカー～ ■事業内容： 注文住宅の設計施工／分譲住宅販売／土地分譲販売／不動産の賃貸仲介／総合建設業／中古住宅＆リフォーム再販（リノベーション）／増改築リフォーム工事 ■石友ホームについて： 1948年に石友木材店として創業した同社。「世代を超えて住み続ける本物の木の家を提供したい。」という想いから、国内外の木材の製材・輸入販売業を始めました。平成元年より本格的に住宅メーカーとして一歩を踏み出し、2020年で創立72周年目を迎えました。創業以来、多様化するライフスタイルに伴うお客様のニーズに的確に応えることで、 品質の安定した「北陸ブランドの家」を提供し続けてきました。現在では、北陸地区のみならず、都市圏へも事業を拡大させています。 ■特徴： ＜北陸地区トップクラスの住宅メーカー＞ ・木材の輸入に始まり、不動産の選定、斡旋、設計、施工、管理からアフターサービス、そしてリフォームまで、家づくりのすべてを石友ホームグループ企業で対応する総合住環境サービス企業です。関連グループ会社には、不動産、リフォーム、増改築、分譲住宅、太陽光発電による電力小売事業などがあります。 ＜北陸の気候に配慮した家づくり＞ ・太陽光発電システムやオール電化の採用で光熱費を抑えた、地球にも優しい快適な暮らし、住まいの空気環境にも気を使ったスマートな暮らしを実現します。 ・北陸で高い知名度を誇る住宅メーカーとして、北陸地方特有の気候や風土に配慮した「安全性」と「快適性」を追求した家づくりを行っています。北陸地方の高温多湿な夏季と積雪が多く寒さの厳しい冬期を快適に過ごす対策として、「高気密高断熱」を北陸でいち早く取り入れたり、当社独自のオリジナル工法「ハイペア工法」をもちいています。 |
| 代表者 | 石灰 一友 |
| URL | https://www.ishitomo-home.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年5月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 456名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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