【株式会社ドリームエクスチェンジ】PG（PHPを用いた大手企業基幹システム開発）/受託開発/月給35万円～/フルリモート/前職給与保証（正社員）

ポイント1◇◆フルリモート×受託開発×前職給与保証◆◇ 年収も働き方も守れるから、成長に全力を注げる―。

■□前職給与保証で、年収を下げずに挑戦できる□■
経験者には前職給与保証を適用。
月給35万円～のスタートで、
直近の入社者も前職から年収アップを実現しています。
毎年4月に昇給の機会があり、入社1年目は必ず昇給しています。

■□フルリモート×残業月10時間で自分時間を確保□■
通勤時間ゼロ、夜間対応も基本なし。
浮いた時間とエネルギーを、
スキルアップにもプライベートにも使えます。
○有給取得率80％超
○有償ChatGPTアカウント支給で効率的に開発

■□受託開発だから、"一部分"で終わらない□■
直取引100％・元請けの受託開発。
某大手企業向け基幹システムを少数精鋭で継続担当し、
2ヶ月ごとのリリースで手応えを積み重ねられます。
また、チーム設立から受託案件が途切れたことは無く、
安定したキャリアを歩めるのもポイントです。

PHPの経験を、次のキャリアの武器に。
PGとして腕を磨き、SEや上流工程への
ステップアップを目指しませんか？

ポイント2≪フルリモートでも安心≫すぐに質問＆コードレビューOK

「リモートだと質問しづらそう...」
「わからないことがあっても、ひとりで抱え込むことになりそう...」
そんなあなたの気持ちに寄り添える環境が、ここにあります。

■「今いいですか？」でコードレビューが始まる■
Teamsで声をかければすぐ画面共有が始まり、
その場でコードレビューがすぐにスタートします。
ミーティングを事前予約する手間は一切ありません！

技術的な相談はもちろん、日常の何気ない雑談も自然と飛び交う
このチームで、経験が浅い方でも一歩ずつ着実に成長できます。
リモートでも、隣にいるような安心感の中で開発に向き合えます。

ポイント3【先輩インタビュー】年収アップと成長、どちらも諦めない転職

SES、自社開発と2社を経験してきました。前職では大規模なプロジェクトに携わっていましたが、参画メンバーが多い分、私が担当できたのはフロントエンドのごく一部。「このままで、30代に胸を張れる技術力が身につくのかな」と、ずっともやもやしていました。
転職の軸にしたのは、少数精鋭で受託開発に向き合える環境です。少人数だからこそ任される範囲が広がっていくし、フロントだけでなくバックエンドにも挑戦できる。前職給与保証で年収アップしたうえでこの挑戦を選べたのも、決め手の一つでした。目標は、技術を磨いた先にあるPM。ここから一歩ずつ近づいていきます。

ポイント4取材担当者より

【残業月平均10時間】【フルリモート8割】【有給取得率80%超】と、社員の日々の暮らしが充実できる働きやすさが整っている同社。今回の取材では「ルールや制度に縛られず、エンジニア一人ひとりが自分でコントロールできる環境こそが成長につながる」という想いを強く感じた。
実際に勉強会も朝礼もなく、定期面談も強制ではない。それでも、Teamsで繋がりながら温かくフォローし合う文化がある。「縛られずに働きたい」「自分のキャリアを自分で選びたい」という方には、ぜひオススメしたい。