正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【恵庭／第二新卒歓迎】 社長直下・経営企画ポジション～経営視点を実務で身につけたい方へ～
【第二新卒歓迎／経営に興味がある方歓迎／1967年創業の安定企業◎／建具や家具等を受注生産し施工・取付まで行っています】
■当社について：
・当社代表は金融業界を経て、「経営に携わりたい」という想いから中途入社しました。
・業界未経験から現場・経営の双方を経験し、現在は社長として経営を担っています。外部視点と現場理解を活かし事業成長に取り組んでいます。
■ポジション概要：
・社長直下で、経営に関わる様々なテーマに取り組みます。
・業務サポートに留まらず、会社をより良くするために何ができるかを考え実行する役割です。
■職務詳細：
・下記は一例であり、会社状況に応じて業務は変化します。
(1)社長や幹部とのコミュニケーション、日々の要望対応
(2)経営企画・事業企画として重要な立案への参画
(3)新事業の企画・推進・管理
(4)市場調査、マーケ、営業企画、Web施策の立案
(5)社内外関係者との折衝・調整
※必要に応じ現場理解を深めていただきます。
■組織構成：
・社員27名（社長、役員1名、部長5名、他）／社長は中小企業診断士資格を保有
■求められるスキル：
▼論理的に整理し、自ら課題設定できる力
▼正解がない状況でも仮説を立て行動できる力
▼周囲と連携しながら推進する力
▼新しい知識を主体的に学び続ける姿勢
■この環境の特徴：
・社長との距離が近く、意思決定に触れられる
・業務範囲は固定されず状況に応じ変化
・自ら考え動く場面が多い
※主体的に学ぶ姿勢がある方には成長機会が多い環境です
■得られる経験・スキル：
・経営視点での意思決定プロセス理解
・事業・組織横断の課題解決経験
・抽象テーマを具体化する力
■こんな方にオススメ：
・将来、経営や事業に関わりたい方
・コンサル的思考を実務で活かしたい方
・若いうちに視座を上げたい方
■メッセージ：
・一般的な育成前提ポジションとは異なり、自ら考え行動する力が求められます。
・一方で、実務を通じて経営視点を身につけられる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※残業代は実時間対応（固定残業代制は適用しない） ※月給260,920円～290,570円、基本給220,000円～245,000円、その他固定手当40,920円～45,570円になります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道恵庭市黄金南1-313-40 勤務地最寄駅：JR線／千歳線恵庭駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～245,000円 固定残業手当/月：40,920円～45,570円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,920円～290,570円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関利用の場合 社会保険：社会保険完備 退職金制度：中小企業退職金共済機構加入（入社1年後より） ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■勉強会、資格取得費用負担（宅建や2級建築士等） ＜その他補足＞ ■資格手当（建築士・技能士・施工管理士・宅建・インテリアコーディネーター） ■結婚・出産祝金及び休暇制度 ■制服貸与 ■看護・介護休暇制度 ■育児休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 土曜、日曜 ※土曜出勤の際は代休取得 GW、お盆、年末年始、有給休暇※同社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経営に興味がある方（次世代の経営幹部を目指す意欲） ～会社経営に携わりたい／経営のノウハウを最短で学びたい～ ■歓迎条件： ・経営企画、事業企画、マーケティング、広報（いずれか、また新規事業立ち上げなど類似経験も優遇） ・日商簿記2級保有者 ■求める人物像： ・高いコミュニケーション能力と学習能力を持ち、周囲を巻き込んで仕事を進める意欲と能力 ＜必要資格＞ 歓迎条件：経営学修士（MBA）、社会保険労務士、中小企業診断士、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、簿記実務検定(全商簿記検定)1級、簿記実務検定(全商簿記検定)2級、税理士科目合格簿記論、中小企業診断士 中小企業支援科目合格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社岡田建具製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒061-1409 北海道恵庭市黄金南1-313-40 |
| 事業内容 | ■事業内容： 木製建具・造作家具の製作・施工 ■事業の特徴： わたしたち岡田建具製作所では、個性あふれる居住空間づくりに情熱をそそぐと共に、北海道産の木材や天然の植物油を原料とした自然塗料などの採用で、人や環境にやさしい製品作りを進めています。 お客さまのニーズに応えるべく、日々、研鑚を重ねて、生産効率を高める事や人材育成により、高品質な製品づくりに情熱を燃やし続けます。 〇それぞれの木材が持つ、美しい素材を生かしたい 当社の技術は素材を選びません。場所、目的などに応じた最適最良の素材を、その特質を最大限に活かして製品化いたします。 お客さまに提供する満足や喜び、その実現に向かってものづくりに取組んで参ります。 木種 ひのき、道南杉、無垢材、集成材、CLT、大径木 〇新しい造作にも積極的に取り組み、つねに創造・提案し続けたい アイデアや思いをカタチにする技術があります。 お客さまの思いを受けとめて、時にはお客さまと一緒に、今までに存在していない新しい価値を創造していくことに強いやりがいを感じます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.okadatategu.com/ |
| 設立 | 年1969年5月 |
| 資本金 | 36百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 26名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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