正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【和光市駅】自動車アフターサービスの新規事業企画◆本田技研工業100%出資／フルフレックス
【6兆円の自動車整備マーケットで新規事業企画を担う／Hondaの安定性×柔軟な働き方◎／フルフレックスの働きやすい環境】
当社はHondaの車開発・製造ではなく、「売れる仕組み」「乗り続けてもらう仕組み」を担っている会社です。
Hondaの車を”探す→買う→乗る→整備する→売る”までの顧客体験をデジタルとサービスでつなぐ当社にて自動車アフターサービスの新規事業企画をお任せいたします。
■業務内容
このポジションでは、システム・IT領域の知見を持ちながら、事業企画の上流から携わっていただきます。
具体的には以下を担当いただきます。
・コネクテッドメンテナンスの事業モデル設計・ロードマップ策定
・販社向け整備管理システムの企画・要件定義・展開推進
・Honda会員アプリとの連携における事業側の仕様定義とPM
・販売会社への展開戦略立案と定着支援
・本田技研工業をはじめとするステークホルダーとの横断調整
「システムを発注・管理する仕事」ではなく、サービスそのものを企画し、ITを使って事業として成立させる仕事です。
自動車の整備（点検・車検など）は5兆7,000億円と巨大な市場規模を誇ります。車両のコネクテッドデータを活用した遠隔診断・オンデマンド整備・WEB契約など、自動車アフターサービスの新しいビジネスモデルを0から構築するプロジェクトです。Hondaの培ってきたノウハウと最新のテクノロジーを掛け合わせて、ユーザーの新しいカーライフを創っていきます。
■ポジションの魅力
・全国2,000拠点・約7,800万台の保有顧客基盤に直接インパクトを与えられます。
・テクノロジーによって販売店の中長期的な人手不足を解消し、便利な体験をユーザーに届けることができます。
■当社について
自動車メーカーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100％出資の子会社です。
Hondaの車開発・製造ではなく、Hondaの顧客体験事業を担う会社としてHondaの販売・中古車・サブスク・カーシェア・アプリ・保険・アフターサービスを企画運営しております。
既存事業の延長ではなく、【人とHondaをつなぎ、毎日に「喜びの瞬間」を創り出す】ことをミッションとしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県和光市本町8-1 勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜在宅勤務制度：有＞ 出社メインの働き方で、在宅勤務は月5日間までを目安としています。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて、上限以上のご提示もあり得ます ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月15万円まで支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：社宅制度完備 ※別途条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定給付型 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有り ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己啓発研修支援 ＜その他補足＞ 退職金（確定給付型） 借上げ社宅制度 従業員割引販売制度 特別見舞金制度（団体生命保険・医療保険） クラブ活動（野球、フットサルなど） 財形貯蓄（一般・住宅・年金） 出産・育児・介護サポート（休暇・時短勤務制度） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※祝日は稼働日ですが、その分GW、夏期、年末年始休暇が9連休ほどございます。 有給休暇休暇（入社2か月後より10日発生／取得率84%／半日有給休暇あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・自動車免許※AT限定でも可 ・事業企画・新規事業・サービス企画のいずれかに携わった経験 ・ビジネス要件をITに落とし込んだ経験（要件定義・仕様策定等） ■歓迎条件： ・SIer・ITコンサル出身で、事業会社側での企画・推進にキャリアチェンジしたい方 ・スタートアップ・事業会社でPdM・BizDevを担った経験 ・自動車・モビリティ・MaaS領域への関心 ・コネクテッドカー・テレマティクス・サブスクリプションサービスの知識 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒351-0114 埼玉県和光市本町8-1 |
| 事業内容 | ■企業概要： 株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン（略称HSJ） HSJは本田技研工業株式会社100％出資の株式会社ホンダコンサルティングを前身として2021年に設立。 「電動化 / 知能化をコアにクルマが最も人の役に立ち続ける状態を構築する」ことを会社のミッションとして掲げている。 ■事業内容： デジタルイノベーション領域に関する事業 中古車領域に関する事業 サービス領域に関する事業 エネルギーマネジメント領域に関する事業 広告宣伝・コミュニケーション領域に関する事業 その他 国内四輪事業に関する周辺ビジネス |
| 代表者 | - |
| URL | https://global.honda/jp/HSJ/ |
| 設立 | 年2021年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 218名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
