正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【名古屋市西区】法人営業（損害保険・レンタカー）◆年間休日130日／土日祝休み／転勤無し／面接1回
★圧倒的な価値提供力：事故・故障時に「保険のプロが自社レンタカーで即駆け付ける」体制を自社で完結。高級車～軽自動車まで65台保有し、他代理店にない“助かる実感”を提供
★働きやすさトップクラス：年間休日130日／土日祝休み／勤務時間帯選択制。急なお休みもフォローし合う“子育てと両立した勤務”が可能
★成長性とキャリアの伸び代：売上は3年で約1.8倍。3か月ごとの査定で月5万円昇給実績もあり、努力がしっかり給与に反映される環境
■業務内容：
自動車販売店・整備工場とパートナー関係を築き、
「困った時に最速で助ける存在」として、保険提案～事故支援～代車提供までワンストップで支える法人営業。
提案先にとって“自社のサービス品質を底上げできる”価値があるため、話を聞いてもらいやすく成果が出しやすい仕事です。
■業務詳細：
・新規開拓（イベント・訪問・懇親）
・課題ヒアリング → 保険×運用フロー提案
・紹介顧客への案内（事前説明済で成約しやすい）
・事故時のフォロー（駆け付け・代車・修理手配）
・提案改善とPDCA
※生命保険は完全反響型
■業務の特徴：
・開拓しやすい理由が明確：事故時に代車を即提供できるため、車屋さんの“顧客満足”と“売上アップ”に直結し、導入メリットが圧倒的
・商品提案の自由度：複数大手保険会社の商品を扱い、顧客に最適プランを構築可能
・無理のない営業スタイル：紹介経由も多く、クロージングにストレスが少ない
■職場環境：
・社員数10名の少数精鋭体制（20代～70代まで幅広い世代が在籍）
少人数ならではの距離感で、分からないことはすぐ相談できる環境です。
明るくコミュニケーションが活発なオフィスで会話が多く、サポートし合う文化が根付いています。
・子育て・家庭への理解が深い職場
家庭都合の休みを取得しやすく、どうしてもの際には子連れ出社も可能（実績あり）。
・ランチ補助で「うどん」が無料
代表の好みにより、希望者はうどんを会社負担で食べられます。もちろん持参弁当や外出も自由。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区野南町1-3 QOLビル2F 勤務地最寄駅：上小田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※車通勤OK（駐車場あり） ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 （事務職実績：昇給1万円／月） ■賞与：決算賞与 年2回（実績：1.5か月分 昨年度／2月、8月） ■年収は現年収を考慮の上決定します ■インセンティブ制度なし。決算賞与で還元します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：ガソリン代全額支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■健康診断 ■服装、髪型自由 ■財形貯蓄 ■PC/携帯貸与 ■自車であればガソリン代全額支給（電車の場合は電車代） ■ジム会費も負担 ■旅行補助金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ■土日祝休み ※納車対応のため土日出社・電話対応の可能性あり／代休取得100% ■長期休暇あり（GW、お盆、年末年始、シルバーウィーク） ※有給取得しやすい環境です（学校行事・家庭都合OK） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下いずれかの業界での営業経験をお持ちの方 ・金融業界 ・自動車販売業界（ディーラー等） ・自動車関連（オイル・用品販売など） ※ブランクのある方も歓迎。研修体制が整っているため、業界勘を無理なく取り戻していただけます。 ■こんな方に向いています ・意見が通らない・裁量がない環境に物足りなさを感じている ・会社の将来性に不安があり、“伸びている企業”で働きたい ・数字には向き合えるが、短期インセンティブに消耗している ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社QOL |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-28-8 205 |
| 事業内容 | ■会社概要 当社はITインフラの構築をメインに、システム／プロダクト開発にも領域を広げている2020年設立のスタートアップ企業です。社名のＱＯＬは、当社社長がそれまでの会社員生活で残業が多かったことから、「社員がプライベートも大切にして質の高い生活ができる会社をつくりたい」という想いが由来となっています。 ■ビジョン 当社はITレイヤー全体を事業対象とし、現場での経験を大切にし、培った知識やノウハウを基に、価値の高いサービスを提供しています。 ■主要取引先 直取引が約6割、SIer経由が約4割です。主なエンドユーザーは官公庁や公立学校、Webサービス会社、建設会社等。90%以上が請負で一部SESもありますが、今後は自社プロダクト開発に力を入れていく方針で2023年4月に初の自社アプリをリリースしました。 ITに関することなら基本的にどういったことでも相談してもらい、柔軟に対応することをモットーとしています。当初の見積もりにはない要件が発生した際も、できるだけ対応しています。こうしたサービスの姿勢によって、100%のリピート率を誇っています。 ■事業内容 ITインフラ領域では、サーバーやネットワークの企画・設計・構築・保守のほか、ストレージやクラウド、仮想環境の構築といった広範な領域をカバー。規模感としても、PC端末数台のキッティングから数百台規模のサーバールームの構築まで幅広く扱っております。 システム／プロダクト開発事業においては、プロジェクト管理システムの拡張機能開発等、主に業務系のWebシステムの企画・設計・開発を手掛けています。 今後は自社開発への注力も目指し、現在外販を視野に自社の勤怠管理システムを開発しています。また、2023年8月には一定のエリアにおける飲食店をルーレットでピックアップするというサービスを開発しました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石橋 祐二郎 |
| URL | https://www.qol-system.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 129百万円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | SIer経由と直取引が半々。お取引先としては官公庁や公立学校、Webサービス会社、建設会社等…エンドユーザより請負にて受注することも多数あり。 ITに関することなら基本的にどういったことでも相談してもらい、柔軟に対応することをモットーとしています。当初の見積もりにはない要件が発生した際も、できるだけ対応しています。こうしたサービスの姿勢によって、100%のリピート率を誇っています。 |
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