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【株式会社マルニックス】【埼玉/越谷市】品質管理(主任クラス)◆ワイヤーハーネスメーカー/車載事業拡大中/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社マルニックス 求人更新日:2026年5月21日 求人ID:40120660
求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【埼玉/越谷市】品質管理(主任クラス)◆ワイヤーハーネスメーカー/車載事業拡大中/年休125日


【転勤なし/産業・医療・車載など多分野で活躍/グループ売上230億円規模/海外売上比率約90%/創業50年以上黒字経営】
ロボット・医療機器・自動車などに使われる“ワイヤーハーネス”を製造する当社にて、品質体制強化の中核メンバーとしてご活躍いただきます。

■業務内容:
・顧客クレーム対応
(初期対応、原因分析・解析、是正対策の立案・効果確認)
・海外製造拠点との品質に関する折衝
 ※日本語対応可能な現地担当者あり
・部材メーカーへの是正処置要求および改善フォロー
・品質データの集計・分析、改善提案
・環境管理業務のフォロー

■業務のポイント:
・将来的には、複数の品質業務を自律的に担い、顧客対応・工程品質・サプライヤー管理など各領域のリーダーとして、既存主任の業務を引き継いでいただくことを期待しています。
・併せて、若手メンバーの育成や業務の標準化・仕組み化の推進にも携わっていただく想定です。

■ポジション:主任相当
※役割が明確な組織の中で、次世代の品質管理組織を担う中核メンバーとしてキャリア形成が可能です

■やりがい:
・製造から顧客対応まで幅広く関与し、品質体制強化フェーズにおいて自身の経験を活かした改善提案がしやすい環境です。

■ワイヤーハーネスとは:
複数の電線やケーブルを束ね、コネクタや端子を取り付けた配線部品です。
機器内部で電力や信号を正確に伝える役割があり、
人間に例えると「神経」や「血管」のような存在です。

■当社の特徴:
・15,000回以上の折り曲げ耐久を実現した極細同軸ケーブルをはじめ、高周波対応および大容量データ伝送技術に強みを持つものづくり企業です。売上高約230億円規模の安定した事業基盤を有しています。
・車載・民生・医療・デジタルデバイス・産業機器など幅広い分野で採用されるハーネス製品を展開しています。
・海外売上比率約90%を超えるグローバル企業です。特に中国をはじめとした海外生産拠点を早期から展開し、顧客ニーズに柔軟に対応してきました。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
再雇用制度あり

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も同条件
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県越谷市大字増林3443-1
勤務地最寄駅:東武鉄道東武鉄道東武伊勢崎線/北越谷駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※マイカー通勤可
※海外拠点、国内協力会社への出張が発生する可能性あり

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):266,000円~333,000円

<月給>
266,000円~333,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記想定年収
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月/12月)、実績3か月/年
※初年度支給につきましては、入社経過日数/会社業績に応じて支給額が変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤務3年以上(試用期間3か月を除く)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■外部研修
■海外工場研修

<その他補足>
■時短制度
■再雇用制度
■仕出し弁当(380円)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※年に2回程土曜出勤あり
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、GW、誕生日休暇、産前・産後/育児休暇、慶弔休暇
※駐在勤務の場合、各拠点カレンダーあり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業における品質管理や品質保証経験(3年以上)
・クレーム対応経験(原因分析~再発防止)

■活かせる知識:
・QC七つ道具などの品質分析手法の基礎知識/データ集計スキル
・工程品質・検査基準・品質改善に関する理解

■歓迎条件:
・ワイヤーハーネス/電装・電子部品業界での経験
・顧客監査・工程監査対応、QMS(ISO9001)の知識
・QC工程表・図面・仕様書の理解力
・部門横断プロジェクトや海外拠点との業務経験
・環境規制(RoHS等)に関する知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社マルニックス
所在地 〒343-0011
埼玉県越谷市大字増林3443-1
事業内容 ~21世紀の電子部品創造企業・ワイヤーハーネス、インターフェースコネクタ、超極細同軸ケーブルのスペシャリスト企業~

■事業内容:
OA機器・携帯電話・パソコン・家電製品・産業機器分野におけるワイヤーハーネス及び機構部品の製造販売
■取扱製品:
・細線同軸ハーネス…優れた高周波性能と、捻回/屈曲特性を持つ細線同軸ケーブルを使い、その特性を損なうことなくアセンブリを行っています。
・一般ケーブルハーネス…ケーブルメーカーとのタイアップによるケーブルの提案、製品全長、使用コネクタ等、要望に応じたケーブルハーネスを提供しています。
・ワイヤーハーネス…日本国内メーカーは勿論のこと、海外メーカーの線材も積極的に評価、採用し、低コスト品の提案に努めています。
・組ハーネス…フラットケーブルや、ディスクリートワイヤハーネスを数10種類組み合わせ、1,000回路以上を有するハーネスに対応しています。
※上記の他、今後はエコ製品や小型・薄型製品にも力を入れ、細線技術を生かしたハーネスへの展開をしていきます。
■同社の技術:
(1)加工技術
・全自動機を使ったスピード大量生産…高品質/低コスト安定生産を目指し、スピード大量生産の自動圧着挿入機を国内、海外工場に導入しています。
・細線同軸ケーブルの多様なハーネスの提案…長年培ってきた電線やコネクタ、材料メーカーとの密接な繋がりを生かし、様々な部品と細線同軸ケーブルを接合させたハーネスを提案しています。
(2)伝送特性評価設備…社内に専用測定室と各種伝送特性評価設備を有し、顧客の要求特性を満たす製品構造の提案を行っています。また、指定条件での評価試験やレポートの提出も可能です。
(3)信頼性評価設備…顧客の要求事項を満たし、期待に応える製品づくりのため、屈曲試験や捻回試験、引張り試験等、製品の信頼性評価試験を実施しています。
代表者 -
URL http://www.marunix.co.jp/
設立 年1976年6月
資本金 30百万円
売上 2552百万円
従業員数 98名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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