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正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【仙台】クリエイティブディレクター／LINE特化の戦略×運用×制作を一気通貫で担う／大手取引多数
～LINE特化の戦略×運用×制作を一気通貫で担う／数字を意識した成果責任あるBtoCクリエイティブに挑戦／国内でも保有者が限られる認定講師資格「LINE Frontliner」在籍～
■同社について
2020年創業。LINE公式アカウントを軸に、顧客との継続的な関係構築から購買・リピートまでを支援するマーケティング会社です。クライアントは、街の飲食店のようなローカルビジネスから、業界を代表する企業までさまざま。単なる運用代行ではなく、コミュニケーション／遷移導線の最適化からクリエイティブ改善まで一気通貫で行い、成果につながるマーケティング課題の解決に伴走しています。
■業務内容
クリエイティブディレクターとして、クライアントの要望や事業目的を起点に、LINE公式アカウント／LPを中心としたクリエイティブ方針の策定から、制作会社・制作スタッフとの連携、進行管理、品質管理まで幅広くお任せします。
■業務詳細
顧客の「検討から購買、リピートまで繋げられない」という課題に対し、LINE公式アカウントを中心とした最適なクリエイティブ方針を設計し、制作を通じて成果創出を支援します。ディレクション業務がメインです。
・クライアントや社内関係者からの要望ヒアリングをもとに、制作要件,目的の整理
・クリエイティブ方針の策定（現在はLINE公式アカウント中心）
・クリエイターや制作会社への要件提示・指示出し
・スケジュール管理、制作の進行管理
・クリエイティブの品質管理および改善指示
・（経験に応じて）構成案の作成
将来的には、LINE公式アカウントにとどまらず多媒体領域も対応して頂きます。
■組織構成
・現在3名在籍（内1名デザイナー）
■魅力
・社長は国内に9名しかいないLINEヤフー社公認の「LINE Frontliner」に認定されており高度な知識と実績を持つ第一人者です。さらにバックオフィスを除く全メンバーがLINEヤフーの認定資格「グリーンバッジ」を取得しており、組織全体として高い専門水準を担保しています。そのためマーケやクリエイティブ、LINEのノウハウなどを学びスキルアップするには最適な環境です。
・SMB～エンタープライズまで幅広い規模の案件に携われるので、毎回“違う正解”に向き合えます。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 制作進行管理 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 仙台支社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町１丁目2-33 M.BALANCE仙台一番町10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,975,196円～4,462,800円 固定残業手当/月：85,400円～128,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 毎月、年俸の1/12を支給いたします。 ※ご経験やご実績を考慮し決定致します。（ご経験によっては上限以上も可能です。） ※固定残業代（45時間）を超える労働を行なった場合は別途残業代を支給しております。 査定：年２回 決算賞与あり（業績、個人成績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円/月 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT指導 ＜その他補足＞ ・私服勤務可 ・401K加入 ・福利LITE導入 ・月次表彰によるインセンティブなど、各種表彰あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休日： ・土日祝日 ・冬期休暇（12/29～1/3） 休暇制度： ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・出産休暇 ・産前産後休暇 ・メディカルリーブ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 必須要件： ・制作進行／ディレクション経験 ・Adobeツールの基本操作が可能な方（Photoshop／Illustrator）※操作が分かるレベル ・クリエイティブの方針策定の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | DOTZ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-4-12 THEN3-2F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社はLINE公式アカウントを軸にしたマーケティング支援に特化しております。フルオーダーメイドの運用代行サービスでは、友だち数100万以上の大型アカウントを対象に、戦略立案・企画・制作・拡張ツール導入・運用まで一気通貫で支援し、累計10億通以上の配信知見を蓄積しています。加えて、サイト離脱を防ぎLINEへ誘導する「カリトルチャット」、店舗のLINEを自動運用してリピーターを最大化する「マジリピ」など、自社プロダクトも展開しています。 ■強み： 最大の強みは、人材・ナレッジの質です。代表取締役社長・稲益仁様は、国内に9名しかいないLINEヤフー社公認の「LINE Frontliner」に認定されており、高度な知識と実績を持つ第一人者です。さらに、バックオフィスを除く全メンバーがLINEヤフーの認定資格「グリーンバッジ」を取得しており、組織全体として高い専門水準を担保しています。プロ集団によるコンサルティングと、自社ツールによるスケール化を両立している点が、他社との明確な差別化ポイントです。 ■ビジョン・カルチャー： 「CHAIN OF DREAMS みんなの夢とテクノロジーで日本を元気にする」というビジョンを掲げております。誰かの夢が新たな事業を生み、その事業が次の夢を呼ぶ「夢の連鎖」を通じて社会を活性化させたいという想いが根底あります。行動指針として「やりきる」「愉しむ」「感謝する」を掲げ、自分のベストを尽くす姿勢、困難を乗り越える過程を楽しむ心、仲間やクライアント・家族への感謝を大切にする文化を重視しています。 ■社会貢献性・将来性： 日本国内でほぼ必須インフラとなったLINEを通じて、企業と生活者のコミュニケーションをより便利で楽しいものに変えていくことは、消費者体験の向上や企業の生産性向上につながります。同社のサービスは、広告費の無駄削減・LTV向上・来店促進など経済面のインパクトに加え、小規模店舗や地方企業のデジタルシフトを後押しする側面もあります。今後もLINEミニアプリや新機能を活用したソリューションを通じて、成長余地の大きい市場で存在感を高めていくことが期待されます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://dotz.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年11月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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