【三菱電機株式会社】【兵庫/尼崎】事業場認定・対空認証取得の取りまとめ（次世代戦闘機開発）◆ベテラン歓迎・60代も活躍【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【兵庫/尼崎】事業場認定・対空認証取得の取りまとめ（次世代戦闘機開発）◆ベテラン歓迎・60代も活躍


【日・独・伊の3か国合同の次世代戦闘機事業／34年ぶりのビッグプロジェクトに関与／年収900万円～1300万円／年休124日】

■職務内容：
【概要】
事業場認定、耐空性認証取得に係る各種業務とりまとめ

【詳細】
航空機搭載装備品の耐空性認証業務（ARP 4761, ARP 4754, DO-178, DO-254, DO-297, DO-326）及び事業場認定（EASA PART 21, PART 145）に関わる体制構築および適合性維持、第三者監査への適合性対応、不適合事案への是正措置および有効性評価業務で主に下記に分類。
1.) 耐空性認証、安全性管理
2.) 品質管理 、品質保証
3.) 製造管理
4.) 耐空性の維持（規定手順での定期的な整備（点検・修理・改造））

■募集背景：
2035年初フライトに向け、最先端技術の詰まった次世代戦闘機開発を日本・イギリス・イタリアの3ヵ国で進めております。当社は次期戦闘機に搭載するミッションアビオニクスシステムの日本の代表企業に選定され、イギリスとイタリアの代表企業とともに共同開発を進めています。
先代のF-2の開発では機体のみの日米共同開発でしたが、今回はアビオニクスも含んだ3か国共同開発であり、日本史上初の大規模プロジェクトとなっております。諸外国から日本を守る為の最新の技術の詰まった戦闘機開発事業を、共に推進いただける方々を募集しています。

■やりがい・魅力：
国家の安全保障に直接貢献する仕事であり、かつ史上初の日英伊 3か国共同開発事業においてご活躍いただけるポジションです。
各国・各社の強み活かし、最先端の技術を融合し、世界最高峰の技術の結晶を創造する社会的意義と誇りの高い業務であり、耐空性認証に関わる高度な業務において、国際規格への準拠、最新のデジタルツール推進を通じ、各人の専門性を高めだけでなく、日本の物作り力底上げに対しても高い影響力を発揮していただけます。
これらを基に、国際共同開発の醍醐味である、各国との政治的戦略、技術融合等の交渉・折衝を最前線で推進いただくことを期待しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】