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正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【松前町/未経験歓迎】ふるさと納税の企画・プロデュース(地域おこし協力隊)土日休み・正社員
■採用背景:
愛媛県松前町にて、令和8年度から始まる「ふるさと住民登録制度」の運用・企画支援と、地域資源を生かした地場産業の付加価値向上に取り組む地域おこし協力隊を募集します。本ポジションでは、町内事業者と連携した特産品開発やブランド化、新商品開発、マーケティング支援、企業PR支援などを通じて地域産業の魅力を高めるとともに、松前町と継続的に関わる「ファン(関係人口)」を増やす仕組みづくりを担っていただきます。受入団体である株式会社パンクチュアルのプロジェクトの一員として活動するため、孤立することなく、チームで地域課題の解決に挑戦できる環境です。
■お任せする内容
▼【STEP 1】地域を知る(初期段階)
まずはパンクチュアルが受託している「ふるさと納税業務」を通じて、町の事業者や特産品への理解を深めます。現場でのヒアリングやページ制作、発送管理などを経験し、制度設計に不可欠な知見を蓄積します。
▼【STEP 2】新制度の調査・研究(令和8年度に向けて)
令和8年度開始予定の「ふるさと住民登録制度」の実現に向け、先進事例の調査や松前町に最適な仕組みを研究。自治体やパンクチュアルのメンバーと協議を重ね、事業の骨子を固めていきます。
▼【STEP 3】事業立案・実施
制度施行にあわせ、以下のような具体的なアクションを主導します。
・地場産業の付加価値向上:事業者と連携し、新たなブランドやサービスの開発を支援
・関係人口の創出:「ふるさと住民」が町と深く関わり続けるためのイベント企画や仕組みづくり
★チームで挑むプロジェクト
本業務は「パンクチュアルの事業」としてチームで進めます。個人の独立を前提とした従来の協力隊とは異なり、組織の一員としてプロジェクトを動かすため、サポート体制も万全です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 松前町 住所:愛媛県伊予郡松前町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,858円 固定残業手当/月:43,142円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:約3ヶ月分 ■昇給:あり ■モデル年収: 440万円/入社2年目・事業所長 510万円/入社4年目・エリアマネージャー 765万円/入社6年目・本部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 借り上げ社宅制度(初期費用当社負担) 引っ越し支援金 地域交流支援制度(地元でご飯制度・えんそく制度等) 健康維持制度(1万円/月) 社員旅行(任意参加) リファラル賞与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・リフレッシュ休暇(年間16日) ※リフレッシュ休暇を使って祝日を休日取得をする場合もあれば、自分の取得したい日にお休みが取れます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ・速やかに松前町へ住民登録を行っていただける方 ■歓迎要件: ・事業立案、企画、マーケティングの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パンクチュアル |
|---|---|
| 所在地 | 〒785-0036 高知県須崎市緑町1-12 |
| 事業内容 | ■事業内容: ご当地キャラ運営代行、PR事業、ふるさと納税業務代行事業、イベント事業 ■当社の特徴 地域創生に関わる自治体の取り組み(自治体運営の特産品EC運営や、ふるさと納税等)において、自治体の近くに事務所を開設して行動を行うなどの、顧客の声・要望に柔軟に対応する機動力や、顧客特性の理解やマーケティングについての知見が深さを強みとしております。地域ブランディング、商品開発、広報戦略、EC事業の運営まで一貫した当社の対応を通して、参画したEC運営にて、億単位の売上に繋げた事例や、ふるさと納税事業の運営サポートを通して前年度寄付金額200%向上見込みとするなど幅広い取り組みの中で高い実績を創出しております。 いまの日本に「地方創生」を謳う企業はたくさんありますが、ホントの地方創生をやり遂げられる企業は、一体どれほどあるでしょうか?パンクチュアルは独自に培った経験と、他社が真似できない手法を武器に、ホントの地方創生を実現しています。地方に魅力を感じているみなさん、ぜひ一緒に働きましょう! |
| 代表者 | 代表取締役 守時 健 |
| URL | https://punctual.co.jp |
| 設立 | 年2020年3月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 340名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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