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正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【週3在宅】ストレスチェック運用窓口◆残業10ｈ/上場G/データ活用で職場のメンタルヘルス課題を解決
◇◆産業保健の経験・スキルを活かせる！／公認心理師、精神保健福祉士、保健師歓迎！／正社員／年休１２０日／週３日の在宅勤務可／企業のメンタルヘルスの改善支援／社内の職場環境改善も積極的に実施中◆◇
■仕事内容
顧客の人事担当者を支援し、ストレスなく働ける職場環境づくりを支えます。
【具体的には】
・民間企業、官公庁のストレスチェック運用窓口業務（対クライアントの人事など）
・電話、メールでの基幹システムの操作サポート対応
・データ入力・編集
※カウンセリング業務は発生いたしません。
■組織構成
9人（マネージャー１人／リーダー１人／メンバー６人／事務１人）
※平均年齢：35歳
※性別構成：男性4割：女性6割
■就業環境
・週3日ほどのリモートワークが可能です。
・平均残業時間は10時間程度です。
・代表は「働く人の意見」を重視しているため、1on1の実施などを通して社員の声を取り入れる環境が整備されています。
・会社全体としてメンタルヘルスや健康増進に関心度の高い社員が多く、職場環境改善の取り組みが活発です。
・出社時はコーヒーや野菜ジュースなどのドリンク飲み放題など、オフィス環境も整備されています。
■メンタルヘルス事業について
少子高齢化により企業の人で不足が加速しているなか、企業の経営者は「離職・休職防止」に注目しており、働く人のメンタルヘルスへの注目度が高くなっており、市場の拡大が期待されています。
■同社について
私たちは、東証プライム上場企業のグループ会社で、顧客企業の組織改善を支援しています。主にストレスチェックのデータを活用し組織のボトルネックを発見し
課題に対して適切な打ち手を打つことで社員の定着化、エンゲージメント向上につながる支援をしています。1,500社を超える官公庁、民間企業とストレスチェック実施の取引をさせていただいており、今後は自社が保有するビッグデータを活用した採用、社員定着、エンゲージメント向上といったアナログで実施していた分野にテクノロジーを導入して効果を上げていく事業を推進していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > カウンセラー、臨床心理士、セラピスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件となります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋1-8-10 クリエイトビル 勤務地最寄駅：東西線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 354万円～382万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：1,500円 ＜月給＞ 201,500円～241,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■想定年収は、想定残業時間である月20時間の残業を含めた金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ＜その他補足＞ ◇交通費支給あり ◇服装自由 ◇オンライン選考 ◇PC、スマートフォン貸与 ◇時短勤務制度あり ◇資格取得支援・手当あり ◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土、日、祝日 ■春休み、年末年始休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ■必須経験： ・公認心理師、精神保健福祉士、保健師いずれかの資格保有者 ・事務経験のある方 ・電話やメール等での顧客折衝経験がある方 ・ITツールに抵抗がなくExcelを使える方（目安として中級(データ集計可能)レベル） ■歓迎経験： ・ストレスチェック運用窓口業務経験者 ・個人情報保護士保有者 ＜必要資格＞ 歓迎条件：精神保健福祉士、保健師、公認心理師 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ドリームホップ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1-8-10 クリエイトビル |
| 事業内容 | ■事業内容について： 人事労務ソリューション ■VISIONについて： 人と組織の潜在力を最大化しメンタル不調をなくす」 ■MISSIONについて： メンタルヘルスの、“なくてはならない”を提供する ■Our Valuesについて： Customer Success First Big Giver Be a Frontier |
| 代表者 | 代表取締役CEO 稲垣 義文 三井住友信託銀行へ入社、主に法人融資、不動産業務に関与。退職後に株式会社ドリームホップ設立。 |
| URL | https://www.dreamhop.com/ |
| 設立 | 年2005年6月 |
| 資本金 | 56百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | 厚生労働省、環境省、国土交通省、法務省、東京都、神奈川県、横浜市、大阪市、協会けんぽ、日本銀行、ピーシーエー株式会社、辻本郷税理士法人など約1500社 |
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