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正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【愛知】＜未経験歓迎＞生産技術職◆トヨタ車量産準備◆土日休み◆日勤のみ◆残業月平均20H以下◆転勤無
◎車好きな方オススメ。自動車製造に関わるアウトソーシング企業
◎ホワイト認定ゴールドランク取得
◎理系出身の方であれば未経験からでも活躍可能。充実研修あり
◎年休121日／平均有給取得11日／残業月平均20時間以下
＜車両開発への改善提案など上流工程とも関わる裁量の大きいポジション＞
前職での現場経験や設計知識を存分に活かし、大手自動車メーカーのダイナミックなモノづくりに貢献できます。
■お仕事内容
量産準備のための生産ライン計画から導入後の品質・生産性向上までを担います。
※OJTでソフトや業務を学び、早期に中核メンバーとして活躍可能です。
■ミッション
我々のミッションは、生産ラインの事前検証で問題を早期発見・解決することです。デジタルシミュレーション等を通じて、生産に支障となる課題を抽出し、次期モデルの量産可否を検証します。
■業務のやりがい
デジタル検証から実機確認まで一貫して担当することでエンジニアとしての成長が早いです。自分やチームメンバーが計画・設計し
た生産設備が実際に動く様子を見れることが大きなやりがいに繋がります。生産技術は未経験でも、これまでの知見を活かしながら
製品が形になっていく瞬間に立ち会うことができる魅力的な仕事です。
■ご入社後の流れ
◎入社後は当社先輩社員がつきっきりで指導。疑問点はすぐに聞ける環境でマニュアルも完備。入社者からは「みんな優しく教えてくれます」との声が大多数です。
◎教育プログラムを整備してますが個々のスキルに合ったスピードで進めます。
◎独り立ちまでは1年～2年程度のイメージです。
■それぞれの志向に合わせたキャリアパス
リーダー／エンジニアスペシャリスト／現場マネジメント等様々なキャリア パスがあり、階層ごとに研修も充実しています。
■充実した研修制度
基本的なビジネスマナーなどを含んでしっかり研修を行い、現場に出て頂きますので安心して働くことができる環境です。
■当社について
株式会社ダイコーテクノは、2003年設立の広島市に本社を置く技術系企業で、CAE解析、機械・製品設計、電気制御設計などを手がけています。自動車・航空機などの基幹産業を支える技術力を持ち、東京にも営業所を展開。設計から解析まで一貫した技術支援を提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 常駐先：トヨタ自動車 田原工場 住所：愛知県田原市緑が浜3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ダイコーテクノ分室 住所：愛知県豊田市元町 トヨタプロダクションエンジニアリング内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※本プロジェクトが終わったら「ダイコーテクノ分室」勤務となります。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験により考慮いたします。 ■昇給あり 年1回（7月） ■賞与あり 年2回（6月、12月）※賞与過去実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限3万円／月） 家族手当：同社規定による 住宅手当：1万5千円／月※ご家族がある方2万5千円／月 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：同社規定による ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途採用社員研修、ISMS研修、キャリアアップ研修、リーダー研修 ビジネス文書研修、ハラスメント研修 等 ■資格取得奨励 資格取得に向けての自己啓発制度や、取得後の資格手当支給あり ＜その他補足＞ ■役職手当（同社規定による） ■資格手当（同社規定による） ■財形企業年金：確定拠出年金 ■健康診断 ■持株会制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 休暇制度:有給休暇、産休・育休、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇 ■育休取得実績：有 ※稀にアクシデントが発生し土曜日出勤になるケースがあります。 ※トヨタカレンダーによる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜理系出身の方は未経験から活躍可※製造業でのご経験歓迎※大手メーカーでダイナミックな業務が可能です＞ ※業界未経験・職種未経験可※ ■以下いずれか必須 ・設備メンテ・保全業務のご経験 ・機械・製品設計のご経験 ・製造ラインの流れを見ていて知見がある方 ■歓迎条件： ・モノづくり 生産工程に携わられた事がある方 ・2D及び3DのCAD操作経験、自動車への興味をお持ちの方 ・手に職をつけたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイコーテクノ |
|---|---|
| 所在地 | 〒730-0025 広島県広島市中区東平塚町1-14 大興平塚ビル4F |
| 事業内容 | ■事業優位性： 同社は日本国内の産業界に広く貢献し、独自のエンジニアリングでモノ作りの現場を支えています。本社を広島に構え、東京、名古屋、福岡に営業所を開設し、自動車、電気製品、機械、IT関連等の高い技術力・開発力を自負しております。そして、あくまでもモノを作るのは人であり、人の成長こそが会社の発展につながると考え、「財産は人」という経営方針を念頭に業界No.1を目指し続けています。新入社員研修をはじめ、エンジニアとしてのキャリアアップ研修、専門性を高めるスペシャリスト養成講座など、多彩なカリキュラムを用意し社員一人一人の成長を強烈に支援しています。 ■事業内容： ・機械、製品設計…自動車関連や産業機械などの分野で蓄積した技術力により、3次元CADを駆使した設計開発で顧客のニーズに対応しています。 ・CAE解析…FEM（有限要素法）を用いて産業機器、輸送機器、重機械など様々な構造物をシュミレーションすることで、要求仕様に対する満足を検証します。 ・電気制御設計…設計、制作、メンテナンスまで幅広く対応します。自動車部品を作る工作機械をはじめ、プラント、その他各種産業機械の電気制御を設計しています。 ■研究開発： 日本国内の農業従事者の高齢化に伴う、農業人口の減少傾向を少しでも食い止めたいという想いから、同社の機械設計、CAE解析、電気制御の総合力を活かし、「産」「学」「官」と共同で生産効率を飛躍的に高めたイチゴ栽培のシステムを開発しました。その特徴は、栽培するハウス内の空間を立体的に活用し、2段吊り上げシーソー方式という栽培ベッドの構築を実現しました。さらに栽培ベッドの局所加温技術によりハウス内の暖房も最小限で可能となりコスト削減にも貢献しています。また、利用者の使いやすさも十分に考慮し、使う人の身長に合わせて栽培ベッドが上下できるようにすることで作業効率の向上も実現させています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.daikonet.gr.jp/ |
| 設立 | 年2003年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,501百万円 |
| 従業員数 | 210名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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