正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【愛知県刈谷市】IR/SRスペシャリスト｜企画立案～IR施策を推進／東証プライム上場／L01
～企業価値向上に貢献／IR施策を推進する実務のリーダーとして活躍～
■募集背景：
近年、サステナビリティと経営戦略の融合など、株主・投資家からの企業に対する期待が多様化・高度化しています。
そのような中、これまでの財務情報を中心としたIRから、経営戦略・サステナビリティに重点を置いたより主体的な株主・投資家との対話など、企業価値向上に資するIR/SRの取り組みがますます重要となっています。
当社では2023年にIR機能を専任化し、新たな株主層の形成を含む株主・投資家との対話強化に取り組んでおり、今後これらの取り組みをさらに推進し、企業価値向上に共に貢献できるIR人材を求めています。
■業務内容：
IR/SR推進担当として、IR/SRの各種企画立案から、事業戦略説明会や海外IRなど具体的なIR施策を推進する実務のリーダーとして活躍いただきます。
■業務詳細：
◇IR/SR戦略の企画立案
◇事業戦略説明会、決算説明会などの企画・推進
◇機関投資家や株主との対話推進（海外IR、大株主SR面談など）
◇株主、投資家との対話を経営層へフィードバック
◇各種IR資料の作成（決算説明資料、事業戦略説明会資料など）
◇機関投資家、アナリスト取材対応
＜使用ツール＞
Office(Excel、Word、PowerPoint)、生成AI
■組織のミッション：
（1）経営戦略の立案と推進
・経営判断に有益な各種情報の収集・発信
・経営方針の企画立案、サステナビリティの方向付けと推進
・コーポレートガバナンスの向上
・IR/SR戦略の策定・推進
（2）コーポレートマネジメント
・全社の意思決定に関わる各種会議体の整備・運営
（3）ステークホルダーとのコミュニケーション
・投資家、株主、ESG関係者（各種機関）との対話
■業務のやりがい：
◎専任組織として立ち上げてから3年とまだ日が浅く、企業価値向上に資する新しいIRテーマに積極的にチャレンジできる環境です。
◎経営戦略や各主要事業について幅広く触れる機会が多く、経営層との距離も近いことから、視野・視座を高くもって業務に取り組むことができる環境です。
◎自分の仕事が直接世の中に発信され、社会的にインパクトを与える業務に携わることができます。
変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中は有給休暇と家族手当の支給なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市朝日町2-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名鉄三河線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 海外駐在は経験・志向に応じて要相談 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 610万円～1,130万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,800円～630,000円 ＜月給＞ 339,800円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定 ■年収例： 660万円/30歳（月給36万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず） 760万円/35歳（月給42万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず） 1130万円/40歳（月給63万円 賞与含む 残業代-家族手当対象外） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関（全額支給）、自家用車（規定額支給） 家族手当：18歳以下の子供、扶養一人につき20,000円 寮社宅：寮社宅あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：アイシン企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修あり ■公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ＜その他補足＞ ■持ち株会制度 ■介護休業 ■社員食堂 ■個人年金など（従業員拠出）への補助あり ■保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金 ■短時間勤務制度 ■在宅勤務制度 ■服装自由（オフィスカジュアル推奨） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■春季休暇（7日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（11日）、慶弔休暇、永年勤続休暇 ■介護休業 ■年次有給休暇：入社3ヵ月後にMin8日支給 ※有休消化率100% ※産休育休制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかの経験を有し、IR業務を主体的に推進できる方 ・上場企業におけるIR／SR業務の実務経験（決算説明会、事業戦略説明会、投資家対応、SR面談、決算開示 等） ・証券会社でアナリスト、バイサイドとして上場企業の評価・投資判断に携わった経験 ■歓迎条件： ・サステナビリティ、ESG、統合報告書に関する業務経験 ・経理、財務での決算や企業価値評価の業務経験 ・事業企画部門での戦略立案、FSの作成の業務経験 ・英語を用いた業務経験（海外IR、英文資料作成 等） ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜語学補足＞ ■歓迎：TOEIC(R)テスト700点以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイシン |
|---|---|
| 所在地 | 〒569-0092 大阪府高槻市梶原中村町5-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・エクステリア事業：エクステリア資材の卸販売・設計・施工／外柵、造園、住宅回り資材の卸販売・設計・施工 ・ランドスケープ事業：環境造形のデザイン設計・施工／環境設計造形・造園のデザイン設計・施工／石材の輸入・加工販売など ■当社の特徴： 当社は、国内外のあらゆるエクステリア商品の専門商社兼メーカーとして事業展開。国内はもとより世界各国のエクステリア動向を見ながらデザイン性に優れたアイテムをセレクト、直接輸入・企画販売を行っています。また自社ブランドのエクステリア商品の開発・販売も手掛けております。 1973年に設立、その後関西中国エリアを中心に営業範囲を広げ、現在では本社含め16拠点の営業所、4拠点の物流センターを保有、業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。また2019年にはジャスダック上場企業である初穂商事株式会社と資本提携を行い、より経営を強化しつつ、今後も「すべての方々から必要とされる企業」を目指し、社会貢献に努めたいと考えています。 |
| 代表者 | 吉田 守孝 |
| URL | https://www.kkishin.jp/ |
| 設立 | 年1973年10月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 12,900百万円 |
| 従業員数 | 152名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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