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正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【東京】保健師≪大手企業の戦略人事の一員として健康経営に関わる≫残業20H以内／在宅・フレックス可
【保健師資格活かせる/行政・医療機関からのキャリアチェンジ歓迎/健康を起点に組織課題へ踏み込みHRBPとして価値発揮】
「健康」を起点に、人と組織の課題へ横断的に関わる産業保健師の募集です。既存施策の運用にとどまらず、問いを立て、試し、形にする。正解の決まっていないテーマに向き合い、自ら価値を生み出したい方に適したポジションです。
■業務内容
戦略人事部の一員として、産業医・保健師・人事各領域の専門職と連携し、産業保健全般およびHRBP推進に関わります。
具体的には、健康相談や面談対応、休復職支援、職場環境改善に向けた施策検討など、従業員の健康を軸とした実務を担当します。
あわせて、労務管理、障がい者雇用、採用・育成・配置といった人事機能と協働し、組織課題を健康の観点から捉え直す役割を担います。
既存ルールの踏襲ではなく、現場の声やデータを踏まえて必要性を検討し、小さく試行しながら改善につなげていくプロセスを重視しています。
関係者との対話を通じて課題を整理し、自ら考え行動に移す姿勢が期待されます。
■業務の魅力
産業保健チームは人事部内にあり、専門性を活かしながら人事施策全体に関与できます。健康を切り口に、個人と組織の双方へ影響を与える経験が積めます。
■働く環境
産業医2名・保健師2名体制。人事内の各スペシャリストと日常的に連携する環境です。
■働き方
・平均残業時間：10h～20ｈ/月
・繁忙期：特になし
・テレワーク有（頻度は応相談）・フレックス制度有
■キャリアパス
産業保健の専門性を深めつつ、人事領域での企画・推進経験を重ね、役割の幅を広げられます。
■企業魅力
1951年設立。ペイメントを中心に多角的な事業を展開し、挑戦を後押しする制度と風土を備えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ ユビキタスビル 住所：東京都中野区江原町1-13-22 ユビキタス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,400円～336,700円 ＜月給＞ 272,400円～336,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には20時間の残業手当を含む。（みなし残業ではない。） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：扶養手当有 社会保険：特記事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率92%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 1day集合研修、現場OJT ＜その他補足＞ ・確定拠出年金制度、財形貯蓄 ・社員持株会 ・テレワーク勤務制 ・短時間・短日勤務制度 ・副業制度 ・リワークエントリー ・再雇用制度 ・シニア雇用制度 ・共済給付金制度 ・全社員共通人事制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 慶弔休暇（結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇）、連続休暇（年2回）、ウェルネス休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 他 ※時間有給も取得可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：※業界・職種未経験歓迎※ ・保健師免許をお持ちの方 ・現職における1年以上の勤務経験 ※ 産業保健の経験は問いません。行政・医療機関等からのキャリアチェンジも歓迎します。 ■歓迎要件： ・保健師としての実務経験 ・産業保健の実務経験（年数不問） ＜必要資格＞ 必要条件：保健師 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 クレディセゾン |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-6073 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F |
| 事業内容 | ■会社概要 同社は、系列にとらわれない多種多様な優良企業と戦略的に提携を広げることで、「セゾンカード」「UCカード」という2つのブランドを展開し、約3,500万人の顧客基盤を持つ、国内最大級のクレジットカード会社です。 ■事業概要 (1)クレジットサービス事業 クレジットカード事業、サービサー（債権回収）事業などから構成される事業分野です。 (2)ファイナンス事業 信用保証事業、リース＆レンタル事業、各種ローン事業で構成される事業分野です。信用保証では、提携金融機関との密な連携により良質な案件を獲得。 (3)不動産関連事業 不動産流動化事業、不動産サービサー事業、不動産賃貸事業などから構成される事業分野です。 (4)広告事業 (5)エンタテイメント事業 アミューズメント事業などから構成される事業分野です。 (6)その他の事業 その他、情報処理サービス業、保険代理店業などを行っています。 ▼採用応募書類の個人情報取扱いについて▼ ご応募にあたっては以下の「採用応募書類の個人情報取扱いについて」を確認し、同意していただいた上で、ご応募ください。 ご応募を以って、本件への同意とみなします。 https://www.saisoncard.co.jp/recruit/privacy-policy/ |
| 代表者 | 代表取締役会長CEO 林野 宏／代表取締役（兼）社長執行役員COO 水野 克己 |
| URL | http://www.saisoncard.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年5月 |
| 資本金 | 75,929百万円 |
| 売上 | 422,818百万円 |
| 従業員数 | 3,624名 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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