【株式会社アズ】【墨田区※転勤無】アパレルメーカーのEC運営◇国内シェア最高峰／自社ブランド／上流から下流まで幅広く【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【墨田区※転勤無】アパレルメーカーのEC運営◇国内シェア最高峰／自社ブランド／上流から下流まで幅広く


【EC運営の上流から下流まで幅広く携われる／スキルアップ＆キャリアアップ／国内シェアトップクラスのアパレルメーカー／年休121日／住宅手当】
■採用背景
現在、コーポレートプロジェクト室では少人数体制のもと、EC運営を行っています。一部業務は専門性を活かした業務委託メンバーが担っていますが、今回募集する正社員の方には、特定分野に限定せず、EC運営全体を横断的に進めていただく役割を期待しています。
■業務概要
自身の工夫や施策が、売上やお客様の反応としてダイレクトに表れる環境です。決まった業務だけをこなすのではなく、関係者と連携しながらEC全体を前に進める存在としての活躍を期待しています。
■業務詳細
＜まずお任せする業務＞
・商品ページ作成、改善（説明文作成、画像加工）
・キャンペーン施策の企画、進行管理
・メールマガジンの更新、配信
・受注対応、問い合わせ対応（電話・オンライン）
・社内外との連携、調整業務
＜ゆくゆくお任せする業務＞
・販促施策の改善提案
・商品撮影の進行補助（モデル手配、撮影立ち会い）
・EC運営全体の業務整理、効率化
＜商材について＞
高品質・機能性・着心地にこだわった自社インナーブランドに加え、著名アパレルブランドのライセンス商品も扱います。
――EC運営を一通り経験し、「幅広く任される力」が身につき、自身の成長を実感できます。
■組織構成
配属先のコーポレートプロジェクト室は、室長1名、課長1名、メンバー4名で構成されています。少人数だからこそ、役割が固定されすぎず、互いにフォローし合いながら業務を進める風土があります。
■働き方
年間休日121日、土日祝休みが基本で、残業は月平均3時間程度。時間単位で有給休暇を取得できる制度もあり、無理なく長く働ける環境です。
■キャリアパス
特定分野を深く極めるよりも、EC運営全体を経験しながら守備範囲を広げていくキャリアを描けます。将来的には、業務の中心メンバーとして後輩育成や業務設計に関わることも可能です。
■企業の特徴
創業以来、品質と企画力を強みに安定した経営基盤を築いてきました。社員割引や住宅手当など福利厚生も整っており、社員を大切にする文化が根付いています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】