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正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【京都駅】リース営業・企画担当◆京都FG／I・Uターン歓迎／多彩なキャリア選択可／平均残業20h以下
【リース営業・商品企画◆スキルを活かせる◆地域密着型の金融機関◆I・Uターン歓迎◆月平均残業20h程】
■業務内容
京都フィナンシャルグループである、京銀リース株式会社にて、リース営業および企画担当を担っていただく予定です。株式会社京都銀行で採用後、京銀リース株式会社へ出向いただきます。
■具体例
・リース関連の商品企画
・リースの営業推進
・リース営業手法等にかかる社員教育
・年次業務計画等の立案・推進
・業績管理（目標に対しての進捗管理やレポート作成等）など
＜出向先について＞
・出向先事業主の正式名称：京銀リース株式会社
・勤務地：京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町 731番地
・事業内容：リース業務
■入社後のキャリアについて
当社はフィナンシャルグループ化により、銀行の枠にとらわれない幅広いソリューション提案が可能な環境へと進化しています。その分、社員一人ひとりが関われる業務領域も広く、専門性を深めるキャリアも、新しい分野に挑戦するキャリアも描けるのが特徴です。グループ内外での異動や挑戦の機会もあり、長期的に成長していける環境が整っています。
■京銀リース株式会社の強み
【グループシナジーの活用】
京都フィナンシャルグループに属し、グループ内の金融機関や関連企業と連携することで、リースにとどまらない総合的な金融サービスを提供できます。顧客に対し一貫したサポートが可能です。
【安定した経営基盤】
グループの資金力やリソースを背景に高い経営安定性と信頼性を確保し、事業拡大や新サービス開発に取り組めます。
【広範なネットワーク】
グループのネットワークを活用し、地域を超えた顧客基盤にアプローチでき、事業拡大の機会が広がります。
【総合金融サービスの提供】
銀行・証券会社等と連携し、融資・投資・保険を含むワンストップサービスを実現しています。
【高いブランド力】
京都フィナンシャルグループの一員としての知名度と信頼性を活かし、競争優位性を確立しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京銀リース株式会社本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町 731番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス： ・JR京都駅から徒歩5分 ・京都市営地下鉄京都駅から徒歩3分 ・近鉄京都駅から徒歩7分 ＜転勤＞ 当面なし 基本的には配属部署での勤務継続が前提となりますが、ご希望等により、転勤となる可能性があります（業務内容・通勤事情等は十分に考慮します）。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで定年後再雇用 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種社内研修（階層別・業種別）・行外派遣、行内外へのトレーニー活用あり ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■時短制度 ■在宅勤務制度 ■出産・育児支援制度 ■寮・社宅 ■住宅融資 ■持株会 ■財形貯蓄 ■総合型福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■会員制ホテル・スポーツクラブ ■育児休業、介護休業、特別休暇（慶弔休暇、ふれあい休暇（年3回・1日）） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休二日制 土曜・日曜・祝日 年末年始4日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜御経験者歓迎します！＞ ■必須条件：リース会社での実務経験3年以上 ※商材問わず ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社京都銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8175 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700 |
| 事業内容 | ■事業の特徴： 京都銀行は、広域型地方銀行として、京都だけでなく、大阪、兵庫、滋賀、奈良と、広域ネットワークを生かしたコンサルティング営業を展開するとともに、銀行・証券・信託のワンストップサービスを提供しています。 ■現在の挑戦： 京都銀行は、広域型地方銀行として関西を中心に店舗網を構築しています。京銀証券の設立、信託業務の取り扱い開始により、同行の各店舗窓口ではワンストップで幅広いサービスの提供が可能です。 これまでも事業領域拡大してきたが、2023年10月2日に京都フィナンシャルグループとなり、グループ会社との連携を強化し、更に事業領域を拡大していきます。 ■事業の強み： ・預金、譲渡性預金…これまでの歴史から、挑戦し続けることにより、全国の地銀トップクラスにまで成長しています。 ・店舗数…2000年以降、店舗は50ヶ店以上新設し、全国174ヶ所とネットワークを拡充しています。 ・連結自己資本比率…国内基準11.39％と、法令に定められている健全な基準である4％を大きく上回っています。 ・格付け…安全性、健全性を示す格付けランクで、株式会社格付投資情報センターA、スタンダード＆プアーズ社Aと、上位に位置する格付けを取得しています。 ■事業所： 拠点数196か所 本支店・出張所174、ローン営業部9、法人オフィス3、 相続・資産承継ご相談プラザ4、きぎょうサポートオフィス1、 京銀デジタルコネクト左京1、移動店舗車1、海外駐在員事務所3（香港・上海・バンコク） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kyotobank.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1941年10月 |
| 資本金 | 42,100百万円 |
| 売上 | 124,023百万円 |
| 従業員数 | 3,378名 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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